Schichtleiter Möbelvorfertigung (M*) Maschinenraum

Das ist Ihr Aufgabenbereich.

• Verantwortung und Leitung: Sie übernehmen die Schichtverantwortung für den Maschinenraum und steuern die zugeordneten Fertigungsbereiche und Produktionsprozesse unserer Vorfertigung. Dabei sorgen Sie für eine verbindliche Kommunikation zwischen den Schichten und angrenzenden Bereichen und tragen gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die Erreichung der festgelegten Produktionszahlen.
• Teamführung und Koordination: Sie führen und koordinieren einen Teil des zweischichtigen Produktionsteams von ca. 25 Mitarbeitern. Dabei behalten Sie den Qualifizierungsstand Ihrer Mitarbeiter im Blick und setzen sie flexibel ein. Der Maschinenraum wird von gleichberechtigten Schichtleitern im wöchentlichen Wechsel von Früh- und Spätschicht organisiert.
• Produktionsmanagement: Sie koordinieren, planen und überwachen die laufenden Produktionsprozesse und Fertigungsverfahren, um unsere Produktions-, Qualitäts- und Terminziele zu erreichen. Darüber hinaus koordinieren und überwachen Sie den Einsatz von externem Servicepersonal, stellen die Einhaltung der vorgegebenen Wartungsintervalle sicher und verantworten federführend den Materialfluss sowie die Engpasssteuerung.
• Schulungen und Unterweisungen: Sie führen Unterweisungen und Schulungen durch, um unsere Produktionsstandards zu sichern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Optimierungsmaßnahmen: Sie wirken an der Durchführung von Maschinen- und Arbeitsplatzoptimierungen mit und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung aller Prozesse und Abläufe bei.

Das bringen Sie mit.

• Abgeschlossene Techniker- /Meisterausbildung (Holztechnik), eine vergleichbare Qualifikation in verwandten Bereichen oder nachweisbare Vorarbeiterkenntnisse in der Möbelindustrie.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Produktion oder Fertigung, idealerweise in der Kasten-Möbel-Industrie.
• Kenntnisse im Bereich Kantenbearbeitung und CNC Stationärtechnik sind wünschenswert.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
• Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit in einem zweischichtigen Betrieb.

Das ist RMW.

• Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Gemeinsam im Team gestalten wir eine positive und motivierende Arbeitsumgebung.
• Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: In einem modernen Umfeld und einem Unternehmen, das kontinuierlich wächst und Ihnen Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterentwicklung gibt.
• Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechendem Einsatz und guter Leistung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung.
• Gesundheitsbonus und Prämiensystem: Wir belohnen Teamleistung und verlässliches Engagement durch einen Gesundheitsbonus und attraktive Prämien.
• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr: Profitieren Sie von unseren Zusatzleistungen für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt per Bewerberformular.