Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Datenmigrationsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf moderne SAP-Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Datenmigration und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen SAP Data Migration Consultant, der unser Delivery-Team unterstützt und geschäftskritische Datenmigrationsprojekte begleitet, während die Kunden von Altsystemen in moderne SAP-Umgebungen, einschließlich S/4HANA-Transformationen, wechseln.
Verantwortlichkeiten
- Planung und Durchführung von End-to-End-Datenmigrationsaktivitäten: Extraktion, Transformation, Bereinigung, Validierung und Laden
- Definition des Migrationsumfangs, der Datenobjekte und der Cutover-Strategie in Abstimmung mit Projektleitern und Stakeholdern des Kunden
- Erstellung und Pflege von Datenmapping-Dokumenten und Transformationsregeln zwischen Quell- und Zielsystemen
- Arbeiten an Integrationspunkten mit SAP MDG, funktionalen Modulen (MM, SD, FI/CO) sowie Altsystemen oder Drittsystemen
- Entwurf und Durchführung von Mock Loads, Trockenläufen und Abgleichprüfungen vor dem Go-Live
- Durchführung von Anforderungsworkshops mit Stakeholdern des Kunden zur Definition von Datenqualitätsstandards und Akzeptanzkriterien für die Migration
- Unterstützung bei der Unit-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests für migrierte Daten
- Vorbereitung von funktionalen Dokumentationen, Migrationshandbüchern und Cutover-Plänen
- Bereitstellung von Hypercare und Unterstützung nach dem Go-Live, Behebung von Datenproblemen, sobald sie auftreten
- Berichterstattung über den Projektstatus, Risiken und Blockaden an Projektleiter und Stakeholder des Kunden
- Zusammenarbeit mit SAP MDG und Syniti ADM Beratern zur Governance und Werkzeugausrichtung, wo relevant
Anforderungen
- Praktische Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von SAP-Datenmigrationsprojekten (Legacy-to-SAP oder SAP-to-SAP, einschließlich S/4HANA-Konversionen)
- Solides Verständnis der Datenmigrationsmethodik: Extraktion, Bereinigung, Transformation, Validierung und Laden
- Erfahrung mit Datenmigrationstools (z. B. LSMW, BODS, LTMC/LTMOM oder ähnliches)
- Erfahrung mit Kernmaster- und Transaktionsdatenobjekten in MM, SD und FI/CO
- Deutschkenntnisse auf B2/C1-Niveau (erforderlich für die direkte Kommunikation mit Kunden)
- Professionelle Arbeitskenntnisse in Englisch
Wünschenswert
- Erfahrung mit dem SAP Migration Cockpit oder S/4HANA-spezifischen Migrationstools
- Einblick in SNP- oder Syniti-geführte Migrationsmethoden
- Hintergrund in der Fertigungs-, Pharma- oder Lebensmittel- und Getränkeindustrie
- SAP-Zertifizierung in Datenmigration oder einem verwandten Modul
- Erfahrung mit Daten-Governance-Rahmenwerken (z. B. SAP MDG) und deren Schnittstellen zu migrationsbereiten Daten
SAP Data Migration Consultant Arbeitgeber: RNB Consulting GmbH
Als SAP Data Migration Consultant in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie S/4HANA zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet Ihnen Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Data Migration Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RNB Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie RNB Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Data Migration Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RNB Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Data Migration Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RNB Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RNB Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
