Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wartungsteam und sorge für eine sichere, effiziente und gut gewartete Immobilie.
- Arbeitgeber: Rasant wachsendes Unternehmen mit einer Mission, Menschlichkeit in den Wohnungsbau zu bringen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und einzigartige Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienwartung, davon 2 Jahre in einer Führungsrolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 29 - 31 € pro Stunde.
Über uns
Bei Roundhouse ist unsere Mission einfach, aber kraftvoll: "Die Menschlichkeit in den Wohnungsbau zu bringen." Gegründet im Jahr 2008, sind wir ein schnell wachsender Entwickler und Verwalter vielfältiger Immobilienprojekte, der jetzt in vier Bundesstaaten mit mehr als 10.000 Mehrfamilieneinheiten und über 2 Milliarden Dollar verwalteten Vermögenswerten tätig ist.
Unsere Kernwerte – die gebaute Umwelt zu fördern, Pioniergeist, Zugehörigkeit und zukunftsorientiert zu sein – leiten uns bei jedem Projekt und jeder Entscheidung. Wir hinterfragen den Status quo, indem wir aufkommende Märkte und Trends identifizieren, die das Leben unserer Bewohner verbessern und starke Ergebnisse für unsere Partner liefern. Wir verfolgen eine langfristige Sichtweise, die den Gemeinschaftsaufbau priorisiert und Stolz auf die Orte kultiviert, die wir bauen und die Städte, in denen wir leben.
Unsere Kultur macht Roundhouse einzigartig. Die Qualitäten, die wir teilen, prägen, wie wir uns gegenseitig unterstützen und die Erfahrung schaffen, die wir für jeden Bewohner bieten:
- Ein Team – Wir stellen die Menschen an erste Stelle, arbeiten mit Demut und feiern gemeinsam Erfolge.
- Selbststarter – Wir ergreifen die Initiative, übernehmen Verantwortung und treiben Ideen mit Energie und Zielstrebigkeit voran.
- Zukunftsorientiert – Wir bleiben neugierig, umarmen Veränderungen und erkunden bessere Wege, um unseren Bewohnern und Partnern zu dienen.
- Engagement für Exzellenz – Wir setzen hohe Standards, überprüfen Details und sind stolz darauf, die Arbeit richtig zu machen.
Wenn Sie einen positiven Einfluss ausüben, in einer kollaborativen und dynamischen Umgebung gedeihen und Teil eines Teams werden möchten, das bestrebt ist, jedes Leben, das wir berühren, zu verbessern, möchten wir Sie kennenlernen.
Über die Rolle
Vergütung: $29-$31 pro Stunde + Provisionen (Die endgültige Vergütung wird basierend auf Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen festgelegt.)
Arbeitszeit: Montag - Freitag 8 Uhr - 17 Uhr + Bereitschaftsdienst
Der Wartungsleiter überwacht die täglichen Abläufe der Wartungsfunktion, um sicherzustellen, dass die Immobilie gut instand gehalten, sicher und effizient betrieben wird. Diese Rolle koordiniert und leitet die Arbeit von Wartungstechnikern, Hausmeistern und Gärtnern, bietet Anleitung, Schulung und Qualitätsüberwachung und hält dabei hohe Standards für Sicherheit, Pünktlichkeit und Professionalität aufrecht. Der Wartungsleiter arbeitet eng mit dem Community Manager zusammen, um Zeitpläne, Anbieterkoordination, Inspektionen und Wartungsprioritäten zu verwalten, die die Zufriedenheit der Bewohner und die Gesamtleistung der Immobilie unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Wartungstechniker, Hausmeister und Gärtner bei täglichen Arbeitsaufgaben, Schulungen und Qualitätskontrolle anleiten und unterstützen.
- Teamarbeit, Verantwortlichkeit und berufliches Wachstum fördern und dabei hohe Leistungs- und Sicherheitsstandards aufrechterhalten.
- Die Arbeitsqualität bewerten und konstruktives Feedback geben, um Effizienz und Einhaltung der Unternehmensstandards sicherzustellen.
- Die Instandhaltung, Reparaturen und Inspektionen der Immobilie überwachen, um Sicherheit, Compliance und betriebliche Exzellenz sicherzustellen.
- Regelmäßige Inspektionen der Immobilie, des Feuers, des Pools und jährliche Inspektionen durchführen und Wartungsbedürfnisse sowie Verstöße gegen Vorschriften umgehend angehen.
- Organisierte Arbeitsbereiche, Ausrüstungen und Lagerräume aufrechterhalten und die OSHA- und Unternehmenssicherheitsanforderungen durchsetzen.
- Make-Ready-Zeitpläne, Wohnungswechsel und Anbieterkoordination verwalten, um rechtzeitige und qualitativ hochwertige Einzüge sicherzustellen.
- Auszüge und Vorbelegungsinspektionen durchführen, um die Bereitschaft und Einhaltung der Unternehmensstandards zu bestätigen.
- Kapital- und Renovierungsprojekte in Zusammenarbeit mit dem Facility Manager überwachen und sicherstellen, dass Zeitpläne, Budgets und Qualitätsziele eingehalten werden.
- Anbieterbeziehungen verwalten, Angebote sammeln und vergleichen sowie die Planung und Durchführung von Investitionsausgaben (CapEx) unterstützen.
- Wartungsbudgets überwachen, Käufe genehmigen und den Bestand in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen der Immobilie verwalten.
- Genau Aufzeichnungen über Arbeitsaufträge, vorbeugende Wartung, Inspektionen und Schulungen führen.
- Vollständige Einhaltung aller Vorschriften, Richtlinien und Sicherheitsverfahren sicherstellen.
- Mit den Community- und Regionalmanagern zusammenarbeiten, um Wartungsprioritäten, Budgets und langfristige Pläne abzustimmen.
- Regelmäßig über den Zustand der Immobilie, den Fortschritt von Projekten und die Leistung des Teams kommunizieren.
- An Notfallrotationen nach Feierabend teilnehmen und bei Bedarf bei Schnee- und Eisräumungen helfen.
Anforderungen
- Abschluss der High School oder gleichwertig.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienwartung, einschließlich 2 Jahre in einer leitenden oder überwachenden Rolle.
- Starkes Wissen über Gebäudesysteme, Sicherheitsstandards und Praktiken der vorbeugenden Wartung.
- Praktische Kenntnisse in Sanitär-, Elektro-, HVAC-, Tischler- und CPO-Systemen.
- Ausgezeichnete Organisations-, Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und Prioritäten effektiv zu setzen.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office und Wartungsmanagementsoftware.
- Gültiger Führerschein und zuverlässiges Transportmittel.
- Fähigkeit, unabhängig und im Team in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
- Körperlich in der Lage, bis zu 50 Pfund zu heben und Wartungsarbeiten auszuführen, die längeres Stehen, Gehen oder Klettern erfordern.
- Komfortabel in Außenbereichen und bei wechselnden Wetterbedingungen arbeiten.
- Werkzeuganforderung – Muss innerhalb von 30 Tagen nach Beschäftigungsbeginn die erforderlichen Werkzeuge bereitstellen. Dazu gehören: 10" Maulschlüssel, 6" Maulschlüssel, Thermometer, 9,5 Zoll Kanalzange, 6,5 Zoll Kanalzange, Satz von Steckschlüsseln, Drahtcrimpwerkzeug mit Drahtschneider, Satz von Innensechskantschlüsseln, Kreuzschlitzschraubendreher, Schlitzschraubendreher, Spitzzange, Satz von Steckschlüsseln, Rasiermesser, Hammer, Spachtel, berührungsloser Spannungsprüfer, GFCI-Tester, Maßband, Multimeter, Bohrmaschine, Bohrer.
Bevorzugt
- Berufsschule oder technische Zertifizierung bevorzugt.
- HVAC-, CPO- oder EPA-Zertifizierung.
- Erfahrung in der Wartung von Mehrfamilienhäusern oder in der Immobilienverwaltung.
- Erfahrung mit Software zur Immobilienverwaltung (Yardi Voyager, RentCafe, AIRM, LEO, Appwork und CRM).
- Zweisprachigkeit in Spanisch ist von Vorteil.
Vergütung, Leistungen und Mitarbeitervergünstigungen
Dies ist eine Vollzeitstelle mit wettbewerbsfähiger Vergütung, umfassenden Leistungen und einzigartigen Vergünstigungen, die darauf ausgelegt sind, das Wohlbefinden, das Wachstum und das Gemeinschaftsgefühl unseres Teams zu unterstützen.
- Gesundheit & Wellness Medizinische Versorgung, einschließlich eines kostenlosen Mitarbeiterplans, Zahn- und Augenversicherung, Programm für psychische Gesundheit, Fitnessstudio-Mitgliedschaftsstipendium.
- Finanzielle Sicherheit Provisionsmöglichkeiten, 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag, vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung, Optionen für kurzfristige und langfristige Invaliditätsversicherung.
- Lebensstil & Kultur Bezahlte Freizeit (PTO) und 9 vom Unternehmen bezahlte Feiertage, bezahlte Mutterschafts- und Elternzeit, Mitarbeiterrabatt auf Wohnraum, Mobiltelefonstipendium, alternative Transportzulage, monatlicher Kaffeegutschein, Vergünstigungen im Arbeitsprogramm, Anerkennung & Wachstum, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, Programm zur Anerkennung von Kollegen, Auszeichnungen für Dienstjahre, unendliche Möglichkeiten.
Roundhouse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Kandidaten aus allen Hintergründen und Erfahrungen zur Bewerbung einlädt.
Maintenance Supervisor - Alloy at Geneva Arbeitgeber: Rndhouse
Kontaktperson:
Rndhouse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Supervisor - Alloy at Geneva
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maintenance Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roundhouse. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Supervisor - Alloy at Geneva
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die Leidenschaft für das, was sie tun, mitbringen.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Rolle des Maintenance Supervisors passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Teams geleitet hast.
Achte auf Details: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rndhouse vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roundhouse. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und Exzellenz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Wartungsleiter erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über technische Systeme
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen technischen Systeme hast, die in der Immobilienverwaltung wichtig sind, wie z.B. HVAC, Sanitär und elektrische Systeme. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein technisches Wissen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Wartungsteam derzeit hat.