Digital Managerin Tarif/Vertrieb (m/w/d) - Vollzeit unbefristet am Standort Ingelheim
Digital Managerin Tarif/Vertrieb (m/w/d) - Vollzeit unbefristet am Standort Ingelheim

Digital Managerin Tarif/Vertrieb (m/w/d) - Vollzeit unbefristet am Standort Ingelheim

Ingelheim am Rhein Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Tarif- und Vertriebslösungen.
  • Arbeitgeber: Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund - ein zukunftsorientierter Mobilitätsdienstleister.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima fördern deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte nachhaltige Verkehrsangebote.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Verkehr oder Digitalisierung; Erfahrung im Tarifmanagement von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wer Zukunft will, denkt digital! Willkommen beim Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund (RNN GmbH). Als Mobilitätsdienstleister sind wir stolz darauf, gemeinsam mit unseren Verbund- und Partnerunternehmen tagtäglich tausende Menschen im Verbundgebiet Rheinhessen-Nahe zu bewegen und damit einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Verkehrswende zu leisten. Beim RNN gestalten wir nicht nur moderne und nachhaltige Verkehrsangebote, sondern auch Karrieren. Komm in unser engagiertes Team und werde Teil eines zukunftsorientierten Verkehrsverbunds.

Aufgaben

Deine Mission: Als Digital Managerin Tarif & Vertrieb (m/w/d) gestaltest Du aktiv die Zukunft der Mobilität, indem Du innovative, zugängliche und nachhaltige Tarif- und Vertriebslösungen umsetzt, die den Alltag der Menschen spürbar erleichtern. In dieser Rolle übernimmst Du die zentrale Steuerung und Weiterentwicklung des digitalen Tarifs und Vertriebs.

  • Die Funktion als zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Stakeholdern.
  • Die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich.
  • Die strategische Weiterentwicklung und Abstimmung eines ganzheitlichen Gesamtkonzepts für einen zukunftsorientierten digitalen Tarif und Vertrieb.
  • Den Austausch und die Zusammenarbeit mit Verkehrsunternehmen, Verbünden, Ministerien und externen Dienstleistern.
  • Die aktive Mitwirkung bei der Budgetplanung des Bereichs.
  • Die Teilnahme an relevanten Veranstaltungen und Fachmessen zur Vernetzung und Impulsaufnahme.
  • Die aktive Gremienarbeit zur Einbindung der Interessen unserer Partner.

Qualifikation

Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Verkehr, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikationen. Erfahrung im Tarifmanagement und/oder Vertrieb oder in der Mobilitätsbranche sind von Vorteil. Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse. Deine Fähigkeit, komplexe Systeme verständlich und praxisnah zu gestalten ist ausgeprägt. Teamgeist auf Augenhöhe ist für Dich selbstverständlich. Du überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern runden Dein Profil ab.

Benefits

Deine Benefits: Sei Teil eines engagierten, freundlichen Teams in sehr gutem Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitiere von einer Vergütung in Anlehnung an den TVÖD - Bereich VKA. Flexible Homeoffice- und Arbeitszeitgestaltung bieten Dir optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – deshalb erhältst Du bei einem geringen Eigenanteil über den Wellpass Zugang zu über 7.000 Fitness- und Wellnessangeboten. Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und ein stark vergünstigtes "Deutschland-Ticket Job" runden das Angebot der RNN GmbH ab.

Klingt nach Dir? Bewirb Dich bis spätestens 18. Mai 2026 unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bei uns. Sende Deine aussagekräftigen Unterlagen bitte in PDF-Format per E-Mail an uns. Die Email-Adresse findest du auf unserer Homepage. Fragen beantwortet Dir gerne Yvonne Redeker unter der 06132 7896 11. (Montag bis Donnerstag 7:30 bis 15:00 Uhr.) Wir sind gespannt auf Dich!

Digital Managerin Tarif/Vertrieb (m/w/d) - Vollzeit unbefristet am Standort Ingelheim Arbeitgeber: RNN Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund GmbH

Die RNN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Mobilitätslösungen gestaltet, sondern auch eine positive Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten, fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Verkehrswende mitzuwirken und Deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

RNN Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Managerin Tarif/Vertrieb (m/w/d) - Vollzeit unbefristet am Standort Ingelheim

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RNN GmbH, ihre Projekte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Mobilität. Wenn du echt bist und deine Begeisterung rüberbringst, wird das sicher positiv wahrgenommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Managerin Tarif/Vertrieb (m/w/d) - Vollzeit unbefristet am Standort Ingelheim

Digitale Geschäftsmodelle
Tarifmanagement
Vertriebserfahrung
Nutzerbedürfnisse verstehen
Komplexe Systeme gestalten
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsstärke
Stakeholder-Management
Budgetplanung
Strategische Weiterentwicklung
Zusammenarbeit mit Verkehrsunternehmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Digital Managerin Tarif/Vertrieb bist. Lass deine Leidenschaft für digitale Lösungen durchscheinen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Tarif- und Vertriebslösungen umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Projekten untermauerst – das macht deinen Antrag greifbarer!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es uns schickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RNN Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Mobilität und Tarifmanagement vertraut. Informiere dich über digitale Geschäftsmodelle und wie sie die Branche beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Der RNN legt Wert auf ein kollegiales Miteinander, also sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich Tarif und Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.

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RNN Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund GmbH
Standort: Ingelheim am Rhein
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