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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Tarif- und Vertriebslösungen.
- Arbeitgeber: Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund - ein zukunftsorientierter Mobilitätsdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte nachhaltige Verkehrsangebote.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Verkehr oder Digitalisierung; Erfahrung im Tarifmanagement von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wer Zukunft will, denkt digital! Willkommen beim Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund (RNN GmbH). Als Mobilitätsdienstleister sind wir stolz darauf, gemeinsam mit unseren Verbund- und Partnerunternehmen tagtäglich tausende Menschen im Verbundgebiet Rheinhessen-Nahe zu bewegen und damit einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Verkehrswende zu leisten. Beim RNN gestalten wir nicht nur moderne und nachhaltige Verkehrsangebote, sondern auch Karrieren. Komm in unser engagiertes Team und werde Teil eines zukunftsorientierten Verkehrsverbunds.
Aufgaben
Deine Mission: Als Digital Managerin Tarif & Vertrieb (m/w/d) gestaltest Du aktiv die Zukunft der Mobilität, indem Du innovative, zugängliche und nachhaltige Tarif- und Vertriebslösungen umsetzt, die den Alltag der Menschen spürbar erleichtern. In dieser Rolle übernimmst Du die zentrale Steuerung und Weiterentwicklung des digitalen Tarifs und Vertriebs. Du übernimmst:
- Die Funktion als zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Stakeholder.
- Die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich.
- Die strategische Weiterentwicklung und Abstimmung eines ganzheitlichen Gesamtkonzepts für einen zukunftsorientierten digitalen Tarif und Vertrieb.
- Den Austausch und die Zusammenarbeit mit Verkehrsunternehmen, Verbünden, Ministerien und externen Dienstleistern.
- Die aktive Mitwirkung bei der Budgetplanung des Bereichs.
- Die Teilnahme an relevanten Veranstaltungen und Fachmessen zur Vernetzung und Impulsaufnahme.
- Die aktive Gremienarbeit zur Einbindung der Interessen unserer Partner.
Qualifikation
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Verkehr, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung im Tarifmanagement und/oder Vertrieb oder in der Mobilitätsbranche sind von Vorteil.
- Du überzeugst durch ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse.
- Deine Fähigkeit, komplexe Systeme verständlich und praxisnah zu gestalten ist ausgeprägt.
- Teamgeist auf Augenhöhe ist für Dich selbstverständlich.
- Du überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern runden Dein Profil ab.
Benefits
Deine Benefits:
- Sei Teil eines engagierten, freundlichen Teams in sehr gutem Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Profitiere von einer Vergütung in Anlehnung an den TVÖD - Bereich VKA.
- Flexible Homeoffice- und Arbeitszeitgestaltung bieten Dir optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – deshalb erhältst Du bei einem geringen Eigenanteil über den Wellpass Zugang zu über 7.000 Fitness- und Wellnessangeboten.
- Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und ein stark vergünstigtes „Deutschland-Ticket Job“ runden das Angebot der RNN GmbH ab.
Digital Managerin Tarif/Vertrieb (m/w/d) - Vollzeit unbefristet am Standort Ingelheim Arbeitgeber: RNN Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund GmbH
Kontaktperson:
RNN Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Managerin Tarif/Vertrieb (m/w/d) - Vollzeit unbefristet am Standort Ingelheim
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Mobilitätsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Tarif- und Vertriebsmanagement recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich darüber, wie wichtig dir die Verkehrswende ist und welche Ideen du hast, um diese aktiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Managerin Tarif/Vertrieb (m/w/d) - Vollzeit unbefristet am Standort Ingelheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Digital Managerin Tarif & Vertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du digitale Geschäftsmodelle oder Tariflösungen erfolgreich umgesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein gut gegliedertes Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RNN Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Mobilität und Tarifmanagement vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Management und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im digitalen Bereich oder wie sie die Zusammenarbeit mit Stakeholdern gestalten.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.