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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und koordiniere Instandhaltungsarbeiten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Immobilienberatungsunternehmen mit Standorten in Dresden und Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Stabiles Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes Immobilienberatungsunternehmen mit Standorten in Dresden sowie Berlin und beschäftigen ca. 50 Mitarbeiter in der gesamten Firmengruppe. Seit 30 Jahren betreuen wir deutschlandweit private und gewerbliche Kunden in der Vermarktung von Investments im Bereich Zinshäuser, Wohnanlagen sowie Bürokomplexen und Geschäftshäusern. Unser Leistungsprofil umfasst außerdem den Immobilien- und Grundstücksverkauf an Selbstnutzer, gewerbliche Vermietungen, Wohnungsvermietung sowie Property- und Asset-Management.
Was Sie bei uns tun werden:
- umfassende Betreuung und Verwaltung des zugewiesenen Immobilienportfolios (wünschenswert: Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Forderungsmanagement)
- Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen
- Durchführung von Mieterhöhungen
- Kommunikation mit Mietern und Eigentümern sowie Rechtsanwälten
Was Sie mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung
- sicherer Umgang mit MS-Office-Systemen
- Erfahrung mit dem Verwaltungsprogramm DOMUS ERP wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- leistungsgerechte Vergütung über Branchenniveau
- langfristige berufliche Perspektive mit unbefristeter Festanstellung
- Möglichkeiten für Weiterbildungen und fachliche Entwicklung
- vergünstigtes Jobticket, Weihnachtsgeld, Firmenevents
- stabiles und kollegiales Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unsere Website oder an info@rem-dresden.de.
Bei Fragen zur angebotenen Stelle steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Herr Antoun Debs unter der Telefonnummer +49 351 652 122 0 zur Verfügung.
Hausverwalter (m/w/d) Arbeitgeber: R&O Real Estate Management GmbH
Kontaktperson:
R&O Real Estate Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausverwalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Hausverwaltung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienbranche! Sprich über deine Motivation und was dich an der Arbeit als Hausverwalter reizt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausverwalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf uns zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du gerade bei R&O REAL ESTATE MANAGEMENT GMBH arbeiten möchtest und was dich an der Position als Hausverwalter reizt.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Hausverwaltung hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob alles klar und verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R&O Real Estate Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Immobilienberatungsunternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Projekte und Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hausverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Nebenkostenabrechnungen oder Mietverträgen zu sprechen. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Hausverwaltung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.