Commercial Building Surveyor
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Commercial Building Surveyor

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Verwaltung von großen Bauprojekten in Deutschland.
  • Arbeitgeber: Internationaler Auftragnehmer mit Fokus auf große Bauprojekte.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Karrierechancen und internationale Teams.
  • Andere Informationen: Englischsprachige Umgebung mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeiten an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Senior Quantity Surveyor in großen Bauprojekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir arbeiten mit einem internationalen Auftragnehmer, der großangelegte Bauprojekte in Deutschland durchführt, einschließlich Rechenzentren, Industrie- und Gewerbebauten.

Mit einer starken Pipeline suchen sie einen Senior Quantity Surveyor, um die kommerzielle Umsetzung über mehrere Projekte hinweg zu unterstützen – nicht nur für Rechenzentren.

Die Rolle

  • Kommerzielle Verwaltung von CSA- und/oder MEP-Paketen
  • Kostenkontrolle, Prognosen und Finanzberichterstattung
  • Beschaffung von Subunternehmern und Vertragsverwaltung
  • Änderungen, Ansprüche und Änderungsmanagement
  • Budgetverfolgung, Cashflow und Risikomanagement
  • Berichterstattung an die senioren kommerziellen Führungskräfte

Was wir suchen

  • Erfahrung als Senior Quantity Surveyor bei großen Bauprojekten
  • Hintergrund bei einem Generalunternehmer, EPC oder Spezialauftragnehmer
  • Projekterfahrung im Bereich Industrie-, Gewerbe- oder Rechenzentrumsbau (Rechenzentrum nicht zwingend erforderlich)
  • Starkes kommerzielles und vertragliches Bewusstsein

Warum diese Rolle

  • Projekte in ganz Deutschland (Frankfurt, Berlin und weitere Regionen)
  • Einblick in eine Mischung aus Rechenzentrum-, Industrie- und Gewerbebauten
  • Klare Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Commercial Manager
  • Internationale Teams, englischsprachige Umgebungen

Wenn Sie ein QS mit Erfahrung auf der Auftragnehmerseite in Europa sind, offen für starke Projekte und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, ist es ein Gespräch wert.

Commercial Building Surveyor Arbeitgeber: ROA Talent

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden Großprojekten in Deutschland, einschließlich Datenzentren und kommerziellen Bauvorhaben, mitzuwirken. Wir fördern eine offene und internationale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten klare Aufstiegschancen bis hin zur Position des Commercial Managers. Darüber hinaus profitieren Sie von einem stabilen Projektpipeline und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

ROA Talent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commercial Building Surveyor

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, um potenzielle Jobmöglichkeiten zu entdecken.

Sei proaktiv bei der Jobsuche

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Lass uns direkt bei Unternehmen nachfragen, die uns interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Wir sollten uns über das Unternehmen und die Projekte informieren, an denen sie arbeiten. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse über die Branche, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Building Surveyor

Kommerzielle Verwaltung von CSA und/oder MEP-Paketen
Kostenkontrolle
Finanzberichterstattung
Subunternehmerbeschaffung
Vertragsverwaltung
Änderungsmanagement
Budgetverfolgung
Cashflow-Management
Risikomanagement
Erfahrung als Senior Quantity Surveyor
Hintergrund bei einem Generalunternehmer oder EPC
Vertragliche Kenntnisse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma und die Projekte an, an denen wir arbeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROA Talent vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der kommerziellen Bauprojekte vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen an einen Senior Quantity Surveyor in Deutschland, insbesondere in Bezug auf Datenzentren und industrielle Bauvorhaben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Kosten kontrolliert, Budgets verwaltet und erfolgreich mit Subunternehmern zusammengearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Projekte zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Zeige Selbstvertrauen während des Interviews. Sprich klar und deutlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten – also sei authentisch und zeige, warum du die richtige Wahl für die Position bist.

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ROA Talent
Standort: Frankfurt am Main
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