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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, optimiere Prozesse und berate Kunden zu unseren Produkten.
- Arbeitgeber: roadsurfer ist Europas größte Wohnmobilvermietung mit innovativen Campinglösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Teamevents, ein Jobrad, Camper-Budget und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, 1-2 Jahre Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Transparente Gehaltsstruktur zwischen 37.000 EUR und 45.000 EUR brutto jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37000 - 45000 € pro Jahr.
Warum roadsurfer?
- TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station.
- AUSTAUSCHPROGRAMM: Tausche deinen Arbeitsplatz mit einem deiner europaweiten Kolleg:innen und arbeite bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten Europas.
- CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.
- JOBRAD: Bleibe fit mit unserem Angebot eines Jobrads.
- DISCOUNTS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte.
Die Rolle – deine Leidenschaft
- Standortentwicklung: Gemeinsam mit den zentralen Fachabteilungen und deinem Team baust du eigenverantwortlich unseren Standort auf und sicherst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts.
- Prozessoptimierung: Du unterstützt die Umsetzung und Anpassung bestehender Standards und bringst aktiv eigene Ideen zur Verbesserung ein, z. B. bei der Koordination von Fahrzeugübergaben und -rücknahmen.
- Internationale Zusammenarbeit: Du stehst in regelmäßigem Austausch mit roadsurfer-Teams in anderen Ländern und trägst zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse bei.
- Teamführung: Als Teamleiter/in förderst du dein Team durch strukturiertes Onboarding, gezielte Aufgabenplanung und regelmäßige Feedbacks. Gemeinsam sorgt ihr für eine hohe Qualität unserer Services.
- Eigenverantwortliches Recruiting: Du übernimmst den Aufbau deines Teams und findest die richtigen Talente, die deine Begeisterung für roadsurfer teilen.
- Flottenmanagement: Du behältst den Überblick über unsere Fahrzeugflotte am Standort, sorgst für deren einwandfreien Zustand und stimmst dich eng mit lokalen Servicepartnern ab.
- Kundenberatung: Als Experte für unsere Produkte – myroadsurfer, abo, spots und rent – stehst du Kunden beratend zur Seite und schickst sie als happy roadsurfer auf die Straßen Europas.
Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Autovermietung, Tourismus oder verwandten Feldern; wir freuen uns auch über Quereinsteiger.
- Erste Erfahrung in der Teamführung ist von Vorteil – wichtig sind uns vor allem Empathie und eine unterstützende Führungshaltung.
- Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an einer offenen und freundlichen Kommunikation.
- Hands-on-Mentalität und Lust auf eine abwechslungsreiche Rolle, in der du auch pragmatisch und lösungsorientiert agierst.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
Dein Gehalt:
Wir ️ Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 37.000 EUR und 45.000 EUR brutto jährlich. Wir führen aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können, finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.
Bereit zu surfen? Du bist für die Aufgabe wie gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich auch gerne jederzeit an uns wenden, und wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.
AUGSBURG - Junior Station Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Roadsurfer GmbH
Kontaktperson:
Roadsurfer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUGSBURG - Junior Station Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Tourismus- oder Autovermietungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über roadsurfer und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Dienstleistungen hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Begeisterung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit pragmatische Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUGSBURG - Junior Station Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über roadsurfer und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den #happyroadsurfing Lifestyle zu fördern.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung in der Autovermietung, im Tourismus oder verwandten Bereichen hervor. Wenn du Quereinsteiger bist, erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten.
Teamführungskompetenzen darstellen: Wenn du bereits Erfahrung in der Teamführung hast, beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone Empathie und eine unterstützende Führungshaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Junior Station Managers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roadsurfer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über roadsurfer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über roadsurfer informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da Teamführung eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Betone Empathie und unterstützende Führung.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Junior Station Manager ist eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung zu beantworten. Überlege dir, wie du bestehende Standards verbessern würdest und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung des Standorts arbeiten möchtest.
