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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Flottenwartung und -reparaturen, optimiere Prozesse und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Roadsurfer bietet eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und spannenden Teamevents.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Workation-Möglichkeiten und jährliche Freimieten für Camper.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Effizienz steigert und kreative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Expertise im KFZ-Bereich und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind willkommen und moderne Büros bieten Tischtennis und Kicker!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Head of Fleet Maintenance and Repairs stellst du sicher, dass unsere Flotte jederzeit in optimalem Zustand ist und die Prozesse im Bereich Reparatur und Schadenmanagement effizient und kosteneffektiv ablaufen. Mit deinem analytischen Know-how identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt gezielte Maßnahmen zur Kostenreduzierung und Qualitätssteigerung um.
Warum roadsurfer?
- TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS : Erlebe eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- FLEX WORK & WORKATION : Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, mit einem Monat im Jahr im europäischen Ausland möglich.
- PERSONAL DEVELOPMENT : Wir unterstützen dich durch einen individuellen Growth Plan und unsere Inhouse Academy.
- CAMPER BUDGET : Jährliche Freimiete für unsere Camper, um den roadsurfer Lifestyle selbst zu erleben.
- JOB BIKE : Fit bleiben mit unserem Jobrad-Angebot.
- DISCOUNTS : Zugang zur Corporate Benefits Plattform und Rabatte für Familie & Freunde.
- THE PLACE TO BE : Modernes Büro mit Annehmlichkeiten wie Tischtennis und Kicker sowie wöchentlichen Frühstücksangeboten.
- OFFICE DOGS : Hunde sind bei uns herzlich willkommen!
Die Rolle – deine Leidenschaft
- Monitoring und Optimierung von Prozessen: Du überwachst die bestehenden Prozesse im Reparatur- und Schadenmanagement, analysierst tägliche Abläufe und erkennst Verbesserungspotenziale, um Kosten zu senken und Effizienz zu steigern.
- Analyse und Kosten-Nutzen-Rechnungen: Du identifizierst und quantifizierst Optimierungsmöglichkeiten, führst Kosten-Nutzen-Analysen durch und trägst damit zur strategischen Weiterentwicklung des Flottenmanagements bei.
- Entwicklung von Standards und Vorgaben: Du erarbeitest Entscheidungsvorgaben für Reparaturen und die Ausflottung von Fahrzeugen und entwickelst Standards, die unsere Qualitätsansprüche sichern.
- Projektumsetzung und Teamführung: Du steuerst eigenständig Projekte zur Prozessoptimierung, verantwortest die Budgeteinhaltung und führst ein Team, das du durch klare Kommunikation und Motivation zu Höchstleistungen bringst.
- Reporting und Management-Präsentationen: Du erstellst regelmäßige Reports und Präsentationen für das Management, um Fortschritte, Ergebnisse und Empfehlungen zu dokumentieren und Entscheidungsträger zu informieren.
Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen
- Technische und analytische Expertise, idealerweise im KFZ-Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint zur Analyse und Präsentation.
- Starkes Zahlenverständnis und Fähigkeit zur datengetriebenen Entscheidungsfindung.
- Kreativität und Problemlösungsorientierung sowie Freude an der Entwicklung innovativer Strategien.
- Erfahrung im Automobil- oder Flottenmanagement ist von Vorteil.
BEREIT ZU SURFEN?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich jederzeit an unser Recruiting-Team unter wenden.
#J-18808-Ljbffr
Head of Fleet Maintenance and Repairs (m/w/d) Arbeitgeber: roadsurfer
Kontaktperson:
roadsurfer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Fleet Maintenance and Repairs (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilbranche, um mehr über die Herausforderungen und Trends im Flottenmanagement zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Kosten-Nutzen-Analyse zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Flottenmanagement und Reparaturprozesse. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und klare Kommunikationsstrategien entwickeln würdest, um die Effizienz zu steigern und die Qualitätsstandards zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Fleet Maintenance and Repairs (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische und analytische Expertise, insbesondere im KFZ-Bereich. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Flottenmanagement oder in der Prozessoptimierung.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel und PowerPoint klar darstellst. Erwähne spezifische Projekte oder Analysen, die du durchgeführt hast, um deine Fähigkeit zur datengetriebenen Entscheidungsfindung zu unterstreichen.
Motivation und Teamführung: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest. Verwende Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Führungsstil verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei roadsurfer vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Flottenmanagement und Prozessoptimierung dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Kosten-Nutzen-Analyse durchzuführen oder Optimierungspotenziale zu identifizieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und klare Kommunikation gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Flottenmanagement oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
