Influencer Marketing Manager

Influencer Marketing Manager

Berlin Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Influencer-Marketing-Programm von Roamless und baue starke Beziehungen zu Kreativen auf.
  • Unternehmen: Roamless, ein innovatives Unternehmen für mobile Konnektivität mit globalem Fokus.
  • Vorteile: Vollständig remote, Home-Office-Budget und jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Wachstumschancen und flexibler Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

About Roamless

The origin story of Roamless is one that will be familiar to many: we saw something broken and we decided to fix it for good.

We all travel.

We all need to stay connected.

And we all hate roaming charges.

Existing alternatives were clunky, expensive, and unreliable, so we built something better.

We made it easy, reliable and affordable for travellers to get connected and stay connected as they roam the world.

Our truly global mobile connectivity service is up to 90% cheaper than traditional roaming.

With one e SIM, you get instant, reliable data anywhere in the world.

No SIM swaps, no hunting for Wi-Fi, no choosing countries or data packs.

Your balance never expires, so you can use it across trips with zero hidden fees or expiration dates.

In just 3 years, we've grown 4-5x Year on Year and have been trusted by +1M users who overall rate us 4.6 on Trustpilot.

🚀 We also recently closed a

$12M Series A l ed by Rasmal Ventures, with participation from Shorooq, Revo Capital, Finberg, and JIMCO, to fuel our mission of becoming the world’s first truly global mobile operator.

Hiring globally and fully remote , we’re a team of 70, and we’re planning to grow to 100+ in the next ~12 months.

About the Role

Roamless's influencer marketing program has been built on strong creator relationships and a scrappy, hands-on approach, but we're at the point where we need someone to own it properly.

We're looking for an

Influencer Marketing Manager to take the program end-to-end: from identifying the right creators across travel and lifestyle, to negotiating partnerships, managing relationships, and tracking what actually drives results.

This is a standalone role with real scope.

You'll work closely with our affiliate team and have an intern to support the operational side, but this is not a coordinator role.

We need someone who can build the function, make strategic calls on creator mix and budget, and bring structure to a program that's ready to scale.

  • What you’ll do
  • Own the end-to-end influencer marketing program at Roamless, from strategy through to execution.
  • Translate Roamless’ go to market strategy and product USPs into clear education strategy with influencers, ensuring each collaboration has a clear brief, with defined audience, message, business objective and measurement.
  • Identify and source high-quality travel and lifestyle creators across markets via organic discovery and tools.
  • Evaluate influencers for fit, reach, and ROI potential; decide who to collaborate with and for how long.
  • Brief creators, lead contract negotiations, and structure deals across different commission and payment models.
  • Build and manage ongoing relationships with creators, their talent managers, and agencies.
  • Run brand integrations and collaborations, tracking performance against agreed metrics (installs, reach, conversions).
  • Use data to guide messaging, budget and influencer collaborations.

Measure performance, understand what is driving results and why it works and know what should be scaled, optimized or stopped.

  • Work closely with the affiliate marketing team to ensure partnerships are meaningful and aligned.
  • Mentor and work closely with the influencer marketing intern.

What we're looking for

  • 5+ years of experience in influencer marketing or a closely related role.
  • Strong negotiation skills, with an ability to structure and close deals strategically.
  • Knowledge to turn influencer marketing from a series of one-off collaborations into a scalable, repeatable growth engine.
  • Bridge company strategy and on-the-ground influencers execution: know what message needs to reach the market, how to guide influencers to deliver it authentically in their own voice and measure success
  • A strong analytical mindset and a track record of measuring influencer performance, interpreting performance beyond vanity metrics, and turning learnings from underperforming campaigns into better decisions (test – measure - learn)
  • Experience managing contracts and payments across multiple geos/currencies.
  • Solid grasp of influencer ROI: how to evaluate creators, model returns, and judge collaboration value.
  • Familiarity with the creator landscape across Instagram, Tik Tok, and You Tube.
  • Familiarity with mobile attribution tools (Apps Flyer/Adjust etc.)
  • Startup or scale up experience prefered. Comfortable working as an individual contributor who can build a function from scratch with minimal team support.
  • Ability to use sourcing/discovery tools and manage a creator pipeline end-to-end.
  • Strong AI, automation and systems building skills.
  • Strong written English for clear, professional outreach, and spoken English for communication with colleagues.
  • Nice to have
  • Existing creator/agency relationships.
  • To get more context on who we are and how we work, read

"Who is a Roamie?

Our Core Traits Manifesto" .

It explains the core traits we look for in everyone we hire, interns included.

We don't expect you to be perfect and embody everything on this list.

We expect you to embody and relate to at least 70% of these traits, be excited about what you read and feel like this is what you strive to become professionally.

Location and Contract Details

📍 This is a fully remote, full time position . We are prioritising applications from Turkey but you are welcome to apply from other countries as long the timezone difference with Turkey is reasonable.

If you are based in Istanbul or nearby , you have the option of joining our "Roamless Wednesdays", when the team in Istanbul gets together in person in the office to share pizza and lunch and work together.

What we offer

💻 Hardware you need to be most productive

Fully remote . The trust and flexibility that come with a fully remote setup. Fully remote. We can hire anywhere in Europe, or in a Europe-friendly time zone (CET ±2 hours).

💻 Home office budget.

$500 on equipment for home office setup (eg. a keyboard, a screen, etc). This is a one-off budget that doesn’t renew every year, but doesn’t expire.

Learning and development budget . Up to $1000 annually to be spent on books, online courses, conferences, etc.

$200 non-expiry yearly Flex credit for data, hotspot, and calls.

📱 Annual phone number subscription for $1/year.

You get an annual phone number subscription for $1/year. A real phone number (US, UK, Canada, or Australia) inside the Roamless app.

  • 🤗 Supportive, diverse, inclusive team
  • #LI-DNI

Influencer Marketing Manager Arbeitgeber: Roamless

Roamless ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Teamkultur fördert, während er gleichzeitig die Flexibilität eines vollständig remote Arbeitsumfelds bietet. Mit einem großzügigen Budget für Homeoffice-Ausstattung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie der Möglichkeit, an den 'Roamless Wednesdays' in Istanbul teilzunehmen, schafft Roamless ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Die dynamische Wachstumsphase des Unternehmens und die Chance, eine Schlüsselrolle im Influencer-Marketing zu übernehmen, machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die einen echten Einfluss ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Roamless Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Influencer Marketing Manager erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Roamless.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Roamless ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Roamless könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Roamless beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Influencer Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

Einflussnehmer-Marketing
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Leistungsbewertung von Influencern
Beziehungsmanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Roamless:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Roamless einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roamless vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Roamless einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Roamless relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Roamless einfügt.