Influencer Marketing Manager

Über Roamless: Die Ursprungsgeschichte von Roamless ist eine, die vielen bekannt sein wird: Wir haben etwas kaputt gesehen und beschlossen, es für immer zu reparieren. Wir alle reisen. Wir alle müssen verbunden bleiben. Und wir alle hassen Roaming-Gebühren. Bestehende Alternativen waren umständlich, teuer und unzuverlässig, also haben wir etwas Besseres gebaut. Wir haben es Reisenden leicht gemacht, zuverlässig und erschwinglich verbunden zu bleiben, während sie die Welt bereisen.

Unser wirklich globaler mobiler Konnektivitätsdienst ist bis zu 90 % günstiger als traditionelles Roaming. Mit einer eSIM erhalten Sie sofortige, zuverlässige Daten überall auf der Welt. Keine SIM-Kartenwechsel, kein Suchen nach WLAN, keine Auswahl von Ländern oder Datenpaketen. Ihr Guthaben läuft nie ab, sodass Sie es über Reisen hinweg ohne versteckte Gebühren oder Ablaufdaten nutzen können. In nur 3 Jahren sind wir um 4-5x Jahr für Jahr gewachsen und wurden von über 1 Million Nutzern, die uns insgesamt mit 4,6 auf Trustpilot bewertet haben, vertraut.

Wir haben kürzlich eine Series A in Höhe von 12 Millionen US-Dollar abgeschlossen, angeführt von Rasmal Ventures, mit Beteiligung von Endeavor Catalyst, Shorooq und Revo Capital, um unsere Mission zu unterstützen, der weltweit erste wirklich globale Mobilfunkanbieter zu werden. Wir stellen remote ein, sind ein Team von 75 und planen, in den nächsten ~12 Monaten auf über 100 zu wachsen.

Über die Rolle: Das Influencer-Marketing-Programm von Roamless basiert auf starken Beziehungen zu Creators und einem praktischen, hands-on Ansatz, aber wir sind an dem Punkt, an dem wir jemanden brauchen, der es richtig leitet. Wir suchen einen Influencer Marketing Manager, der das Programm von Anfang bis Ende übernimmt: von der Identifizierung der richtigen Creators über die Verhandlung von Partnerschaften, das Management von Beziehungen bis hin zur Verfolgung dessen, was tatsächlich Ergebnisse liefert.

Dies ist eine praktische, individuelle Beitragsrolle. Unsere Strategie ist Konzentration, nicht Abdeckung. Sie werden den Influencer-Trichter von Anfang bis Ende für eine Reihe von priorisierten Märkten übernehmen. Sie werden mit einem Praktikanten arbeiten und auch die Agenturen verwalten.

Was Sie tun werden:

• Den End-to-End-Influencer-Marketing-Programm bei Roamless besitzen und Creators durch den Trichter bewegen.
• Deals über Provisions- und Pauschalgebührenmodelle verhandeln und strukturieren, einschließlich mit Talentmanagern und Agenturen.
• Messung übernehmen: Tracking, Deep Links, Attribution und Verteidigung der Incrementalität der Influencer-Ausgaben.
• Creators klar über Kampagnenziele und Messaging informieren, damit der Inhalt beim richtigen Publikum ankommt und Ergebnisse liefert.
• Agenturpartner verwalten, um die Beschaffung von Creators und die Durchführung von Kampagnen in verschiedenen Märkten zu beschleunigen.
• Influencer hinsichtlich Passform, Reichweite und ROI-Potenzial bewerten; entscheiden, mit wem und wie lange zusammenzuarbeiten.
• Echte Beziehungen zu Creators und deren Teams aufbauen.
• Mentor und eng mit unserem Influencer-Marketing-Praktikanten zusammenarbeiten.

Was wir suchen:

• 3-5 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing mit echtem Volumen und Daten-Disziplin.
• Starke Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Deals strategisch zu strukturieren und abzuschließen.
• Messungsexpertise. Sie wissen, wie man Attribution, Deep Links, Aktionscodes einrichtet und die Incrementalität der Influencer-Ausgaben nachweist.
• Vertrautheit mit der Creator-Landschaft auf Instagram, TikTok und YouTube.
• Analytisch, datengetrieben und ein klarer Kommunikator.
• Fähigkeit, Sourcing-/Entdeckungstools zu verwenden und einen Creator-Pipeline von Anfang bis Ende zu verwalten.
• Bereitschaft, an der Spitze relevanter KI-Tools und -Technologien zu sein.
• Gute schriftliche Englischkenntnisse für klare, professionelle Ansprache und gesprochene Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kollegen.

Schön zu haben:

• Bestehende Beziehungen zu Creators/Agenturen.
• Erfahrung in Startups oder Scale-ups bevorzugt.
• Komfortable Arbeit als individueller Beitragender, der eine Funktion von Grund auf neu aufbauen kann, mit minimaler Teamunterstützung.
• Komfortable Nutzung von KI-Tools zur Entdeckung und Überprüfung von Creators.

Um mehr Kontext darüber zu erhalten, wer wir sind und wie wir arbeiten, lesen Sie "Wer ist ein Roamie? Unser Core Traits Manifesto". Es erklärt die Kernmerkmale, die wir bei jedem, den wir einstellen, einschließlich Praktikanten, suchen. Wir erwarten nicht, dass Sie perfekt sind und alles auf dieser Liste verkörpern. Wir erwarten, dass Sie mindestens 70 % dieser Merkmale verkörpern und sich über das, was Sie gelesen haben, freuen und das Gefühl haben, dass dies das ist, was Sie beruflich anstreben.

Was wir anbieten:

• Hardware, die Sie benötigen, um am produktivsten zu sein.
• Home-Office-Budget: 500 USD für die Ausstattung Ihres Home-Office (z. B. eine Tastatur, einen Bildschirm usw.). Dies ist ein einmaliges Budget, das nicht jedes Jahr erneuert wird, aber nicht abläuft.
• Budget für Lernen und Entwicklung: Bis zu 1000 USD jährlich für Bücher, Online-Kurse, Konferenzen usw.
• 200 USD jährliches Flex-Guthaben ohne Ablaufdatum für Daten, Hotspot und Anrufe.
• Jährliches Abonnement für eine Telefonnummer. Eine echte Telefonnummer (USA, UK, Kanada oder Australien) innerhalb der Roamless-App.
• Vollzeitvertrag vor Ort.
• Unterstützendes, diverses, inklusives Team.

Nicht vor Ort: Dies ist eine vollständig remote, Vollzeitstelle. Wir priorisieren Bewerbungen aus der Türkei oder Deutschland, aber Sie sind willkommen, sich aus anderen Ländern zu bewerben, solange der Zeitunterschied zur Türkei/CET angemessen ist.