Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme unsere SEO-Content-Strategie und leite digitale PR-Kampagnen.
- Unternehmen: Roamless, ein innovatives Unternehmen für globale mobile Konnektivität.
- Vorteile: Homeoffice-Budget, Lernbudget und jährliche Flex-Gutschrift für Daten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Startup-Mentalität und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit einer echten globalen Mobilitätslösung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Content-SEO und digitaler PR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
About Roamless
The origin story of Roamless is one that will be familiar to many: we saw something broken and we decided to fix it for good.
We all travel.
We all need to stay connected.
And we all hate roaming charges.
Existing alternatives were clunky, expensive, and unreliable, so we built something better.
We made it easy, reliable and affordable for travellers to get connected and stay connected as they roam the world.
Our truly global mobile connectivity service is up to 90% cheaper than traditional roaming.
With one e SIM, you get instant, reliable data anywhere in the world.
No SIM swaps, no hunting for Wi-Fi, no choosing countries or data packs.
Your balance never expires, so you can use it across trips with zero hidden fees or expiration dates.
In just 3 years, we've grown 4-5x Year on Year and have been trusted by +1.5M users who overall rate us 4.6 on Trustpilot.
🚀 We also recently closed a $12M Series A led by Rasmal Ventures, with participation from Shorooq, Revo Capital, Finberg, and JIMCO, to fuel our mission of becoming the world's first truly global mobile operator.
About the role
We are expanding our organic channels at Roamless, and we are looking fo SEO specialist to own our SEO content and Digital PR.
You'll take over our content SEO and digital PR strategy end to end: building blogs that bring people in, launching localized content for new markets, and running the digital PR/link-building campaigns that get us mentioned and linked to by real publications.
You'll work alongside our technical SEO specialist and Head of SEO, and you’ll focus on content strategy, briefing, and outreach.
Working AI is a big part of this role, your job will be to think behind it: research, briefs, judgment calls on what to prioritize, and proofing/editing the output so it's actually good.
You'll also oversee how our blog content performs across different languages we publish in, and run digital PR campaigns roughly once every two months.
You'll report directly to Emily Waddell, our Head of SEO.
What you will do
- Own and maintain our editorial calendar, and manage stakeholder requests for new blog content: evaluating and prioritizing them against real traffic/revenue potential rather than just executing on request
- Identify content gaps market-by-market as we expand, and brief content specific to those audiences
- Do keyword research and competitive content analysis: you know what's actually ranking, not just running keywords through a tool in a vacuum
- Write AI content briefs and proof/edit the AI-generated output
- Oversee our AI-driven blog localization across different languages: track whether the strategy is actually working and report on organic non-branded traffic by market
- Improve our existing internal AI content and localization plugins
- Plan and run digital PR/link-building campaigns, from data-story ideation through data sourcing to outreach and pitching to journalists
- What you will bring
Must-haves
- Native or near-native English language skills
- At least 5 years of experience in content SEO and Digital PR.
- Proven understanding of keyword research and content analysis. You follow and understand how keyword research has changed over the years
- A genuine grasp of searcher intent versus pure SEO optimization
- Solid prompt engineering skills; you know what makes an AI brief good versus bad.
- Solid understanding of what good digital PR looks like
- Experience with multi-language websites
- A startup mindset. Comfort with ambiguity, happy to wear many hats, and able to work with real autonomy (we're a lean team; there's no 12-person approval chain here)
Nice-to-haves
- Experience in the travel industry
- Experience with GEO
What we offer
- 💻 Hardware you need to be most productive
- 💻 Home office budget. $500 on equipment for home office setup (eg. a keyboard, a screen, etc). This is a one-off budget that doesn't renew every year, but doesn't expire.
- 🎓 Learning and development budget. Up to $1000 annually to be spent on books, online courses, conferences, etc.
- 📝 Full-time local contract via EOR
- 🌐 $200 non-expiry yearly Flex credit for data, hotspot, and calls.
- 📱Annual phone number subscription. A real phone number (US, UK, Canada, or Australia) inside the Roamless app.
- 🤗 Supportive, diverse, inclusive team
SEO Specialist Arbeitgeber: Roamless
Roamless ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Teamkultur fördert, während er gleichzeitig die Flexibilität eines vollständig remote Arbeitsumfelds bietet. Mit einem großzügigen Budget für Homeoffice-Ausstattung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie der Möglichkeit, an den 'Roamless Wednesdays' in Istanbul teilzunehmen, schafft Roamless ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Die dynamische Wachstumsphase des Unternehmens und die Chance, eine Schlüsselrolle im Influencer-Marketing zu übernehmen, machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die einen echten Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEO Specialist erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Roamless treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Roamless, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Roamless bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Roamless zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Roamless im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roamless vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Roamless erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
