Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Inhalte und beobachte Trends.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei ROB NICOLAS, das Marken zum Strahlen bringt.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung ab Tag 1 in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Kultur und gestalte die Zukunft von Social Media.
- Qualifikationen: Aktiv auf TikTok/Instagram, kreativ und neugierig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du erkennst Trends, Creators und Communities, bevor sie Mainstream werden? Du verstehst, warum gewisse TikToks explodieren und andere komplett floppen? Dann mach Social Media bei uns zu deinem Beruf. Als Junior Social Creative entwickelst du Content, der Marken nicht nur in der Zielgruppe sichtbar macht, sondern Teil der Kultur werden lässt.
Wie du uns voranbringst:
- Du entwickelst kreative und zeitgemässe Social Media Inhalte für nationale Brands.
- Du beobachtest Trends, Communities und overall Social Media Kultur.
- Du erstellst Konzepte, Storyboards, Social Media Texte und Skripts für Videos.
- Du unterstützt bei Organisation und Durchführung von Content-Produktionen.
- Du übernimmst Publishing und Community Management.
Worin du glänzt:
- Du bist täglich aktiv auf TikTok und Instagram unterwegs.
- Du verstehst Social Trends, Creator Culture und Internet-Humor.
- Du hast ein gutes Gespür dafür, was Aufmerksamkeit erzeugt.
- Du arbeitest gerne kreativ und probierst Dinge aus.
- Erste Erfahrung im Filmen und Schneiden von Content sind von Vorteil.
- Du bist neugierig, motiviert und lernbereit.
- Du sprichst und schreibst perfekt Deutsch.
Unser Obstkorb – Deine Benefits:
- Verantwortung ab Tag 1 – mit dem Vertrauen, sie auszufüllen.
- Ein Team, das sich gegenseitig pusht – nicht bremst.
- 5 Wochen Ferien, 100% Lohn bei Mami-/Papazeit für langjährige Mitarbeitende, faire Sozialleistungen.
- Flex-Modelle: Zürich, Chur, Homeoffice – wie’s für dich passt.
- Weiterbildung, Zertifikate & RN Academy – wir investieren in dich.
- Kaffee, Tee & Snacks. Und ein Bürohund mit Geltungsdrang.
- Unser Retreat OFF:LINE – einmal im Jahr mit dem ganzen Team raus aus dem Alltag.
Bei Fragen, fragen Jasmin. Sie freut sich auf deine Bewerbung und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns: Wir sind ROB NICOLAS. Ein buntes Team aus Experten für Digital Marketing, das Marken voranbringt. Wir kreieren Geschichten und Kampagnen aus dem Bauch, mit Kopf und Herz. Mit Digital Advertising, Social Media und Content Creation erreichen diese die richtige Zielgruppe. Let’s make it count!
Junior Social Media Creative (m/w/d) Arbeitgeber: Rob Nicolas
ROB NICOLAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Social Media Creative die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen in Chur, großzügigen Benefits wie 5 Wochen Ferien und einer starken Fokussierung auf persönliche Weiterentwicklung, schätzt das Unternehmen deine Ideen und fördert deine Karriere in der dynamischen Welt des digitalen Marketings. Hier kannst du nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch Teil einer Kultur werden, die Innovation und Kreativität zelebriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Social Media Creative (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Rob Nicolas.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Rob Nicolas ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Rob Nicolas könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Rob Nicolas beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Creative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Rob Nicolas:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Rob Nicolas einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rob Nicolas vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Rob Nicolas einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Rob Nicolas relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Rob Nicolas einfügt.
