Regional Growth Director - Europe & Eurasia (Industrial)

Regional Growth Director - Europe & Eurasia (Industrial)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Robatech AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die regionale Geschäftsentwicklung und manage internationale Strategien in Europa.
  • Unternehmen: Robatech AG, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in der Schweiz.
  • Vorteile: Sichere und flexible Arbeitsbedingungen sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in B2B-Führung und starke Fähigkeiten in kommerzieller Strategie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Robatech AG sucht einen Regional Business Director für Großbritannien und Europa in unserem Hauptsitz in Muri AG, Schweiz. Die Rolle umfasst die Leitung der regionalen Geschäftsentwicklung und das Management internationaler Strategien in mehreren Ländern. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der B2B-Industrieführung sowie über starke Fähigkeiten in kommerzieller Strategie und Kundenorientierung. Diese Position bietet einen sicheren und flexiblen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Regional Growth Director - Europe & Eurasia (Industrial) Arbeitgeber: Robatech AG

Robatech AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Muri AG, Schweiz, ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken internationalen Ausrichtung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der beruflichen Entwicklung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen B2B-Industrieumfeld weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, an internationalen Strategien zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht Robatech zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.

Robatech AG

Kontaktdaten:

Robatech AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Growth Director - Europe & Eurasia (Industrial) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Robatech AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Robatech AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Robatech AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Robatech AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Growth Director - Europe & Eurasia (Industrial) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Kommerzielle Strategie
Kundenorientierung
Internationale Strategien
Geschäftsleistungsmanagement
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Robatech AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Robatech AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robatech AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!