Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Technologien und leite spannende Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexibler Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Physik, Maschinenbau oder Mechatronik; Erfahrung in Technologieentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Grünen in unserer Branche. Unser tägliches Engagement gilt der Entwicklung von nachhaltigen, ressourcenschonenden Klebstoff-Auftragssystemen für Heiss- und Kaltleim. Eine grosse Produktevielfalt, massgeschneiderte Lösungen und Kunden aus den unterschiedlichsten Industrien und Ländern sorgen für ein anspruchsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld.
Für unseren Bereich Research & Development suchen wir einen engagierten Teamplayer, der uns mit seiner Expertise im Technologie-Team unterstützt und die Verantwortung für Technologie-Scouting übernimmt und Trends analysiert.
Deine Aufgaben
- Aufbau und systematische Weiterentwicklung des unternehmensweiten Technologie-Scoutings
- Identifikation, Analyse und Bewertung neuer, insbesondere disruptiver Technologien, Trends und wissenschaftlicher Entwicklungen mit strategischer Relevanz
- Leitung von Technologie Entwicklungsprojekten
- Aufbau und Pflege eines hochqualifizierten Netzwerks mit Universitäten, Forschungsinstituten, Technologiepartnern und Konsortien
- Beantragung von Förderungsmitteln
- Mitgestaltung technologischer Roadmaps und Ableitung konkreter Entwicklungsinitiativen
- Erstellung strategischer Entscheidungsgrundlagen für das Management
Dein Profil
- Abschluss FH oder Universität im Bereich Physik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar; Promotion von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im akademischen Umfeld und in der Industrie im Bereich Technologieentwicklung
- Erfolgsnachweise im Aufbau und der Durchführung geförderter Forschungsprojekte
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohes technologisches Verständnis
- Fähigkeit, komplexe Technologien schnell zu erfassen, kritisch zu bewerten und in strategische Initiativen zu überführen
- Starker Netzwerkaufbau und -pflege, überzeugendes Auftreten in wissenschaftlichen und industriellen Kontexten
- Strategische Denkweise kombiniert mit Umsetzungsstärke
Unser Profil – Deine Perspektiven
Wir sind ein Familienunternehmen: kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, Raum zur Mitgestaltung, Gemeinschaftssinn, gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit zeichnen uns aus. Du findest bei uns einen flexiblen und attraktiven Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld und mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessiert? Wir sind es auch. Sende uns dein Bewerbungsschreiben, deinen Lebenslauf mit Foto, deine Zeugnisse und Zertifikate sowie deine Lohnerwartung unter: Offene Stellen bei Robatech Schweiz.
Technology engineer (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Robatech AG
Als Familienunternehmen bieten wir eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, die durch kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung nachhaltiger Technologien mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von neuen Stellenangeboten zu erfahren.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Mitarbeitern des Unternehmens zu führen, bei dem du dich bewirbst. Frag nach ihren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf Interviews vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Technologie informierst. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zur Technologieentwicklung zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology engineer (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deinem Bewerbungsschreiben deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robatech AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Klebstoff-Auftragssysteme. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Technologie-Scouting und in der Analyse neuer Technologien demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Netzwerk und Kontakte
Sprich über dein bestehendes Netzwerk mit Universitäten und Forschungseinrichtungen. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um das Unternehmen bei der Identifikation neuer Technologien zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
