Partner Success Manager Deutschland (50000.00 EUR pro Jahr)
Partner Success Manager Deutschland (50000.00 EUR pro Jahr)

Partner Success Manager Deutschland (50000.00 EUR pro Jahr)

Rheine Vollzeit 50000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Onboarding und Schulung neuer Partner, Aufbau starker Beziehungen und Unterstützung im Verkaufsprozess.
  • Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen Europas mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, attraktive Zusatzleistungen und hohe Autonomie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativer Software und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partner- oder Kundenerfolg, Kenntnisse in ERP-Systemen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen in einem internationalen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.

Robaws ist eines der am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen Europas und wurde mehrfach in den Deloitte Fast 50 ausgezeichnet sowie in den Financial Times 1000 gelistet. Das Unternehmen entwickelt leistungsstarke ERP-Lösungen, die speziell für die Bau- und Installationsbranche konzipiert sind, um Unternehmen zu helfen, ihre Abläufe zu optimieren und effizienter zu wachsen.

Die Schwerpunkte liegen auf der Bereitstellung von Software, die sowohl intuitiv als auch wirkungsvoll ist, damit Unternehmen in den Bau- und Techniksektoren intelligenter arbeiten und mit Zuversicht skalieren können. Deutschland stellt einen wichtigen strategischen Markt in der fortgesetzten Expansion des Unternehmens dar.

Die Aufgaben umfassen:

  • Verantwortung für das Onboarding und die Schulung neuer Partner, um sicherzustellen, dass sie die funktionalen und technischen Fähigkeiten der Software vollständig verstehen.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Partnern, während der Dealfluss aktiv überwacht und die Bemühungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele gesteuert werden.
  • Unterstützung der Partner während komplexer Verkaufsprozesse und als Sparringspartner fungieren.
  • Sicherstellen, dass sie Zugang zu den richtigen Unterstützungs- und Informationsquellen haben, einschließlich Produktupdates und Unterstützungsstrukturen.
  • Analyse von Signalen aus dem deutschen Bau- und Installationssektor und Übersetzung in konkrete Chancen und Produktverbesserungen.
  • Hauptansprechpartner für Partner sein und sie sowohl kommerziell als auch aus Produkt- und technischer Sicht anleiten.

Das Profil umfasst:

  • Proaktive Beziehungspflege mit Verständnis für die deutsche Geschäftskultur und die Fähigkeit, komplexe Software in klaren kommerziellen Wert zu übersetzen.
  • Nachweisliche Erfolge im Bereich Partner Success, Customer Success, Solution Engineering oder im Verkauf komplexer Softwarelösungen.
  • Komfortables Arbeiten in einem B2B-Umfeld und Unterstützung der Partner während der gesamten Customer Journey.
  • Solides Wissen über ERP-Systeme oder andere Unternehmenssoftware. Erfahrung im Bauwesen oder in den Gebäudediensten wie Elektro- oder Installationstechnik wird als großer Vorteil angesehen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Niederländisch oder Englisch, um effektiv in einem internationalen Team zusammenzuarbeiten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, ergebnisorientiert und Freude an kreativen Lösungen in komplexen Softwareumgebungen.
  • Eigenverantwortung, proaktives Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen zu gedeihen.

Wir bieten:

  • Eine Schlüsselrolle innerhalb eines der am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen Europas, in der Ihr Einfluss von Tag eins sichtbar und geschätzt wird.
  • Ein hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, eng mit Partnern zusammenzuarbeiten, um die Marktführerschaft in Deutschland aufzubauen.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch attraktive Vorteile.
  • Teil eines kleinen, agilen und ehrgeizigen Teams zu werden, das sich auf die DACH-Region konzentriert, wo Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Wachstum im Mittelpunkt stehen.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Einfluss in einem schnell wachsenden Softwareunternehmen zu haben? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich direkt oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über die Rolle.

Partner Success Manager Deutschland (50000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Robaws

Robaws ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Softwareunternehmen zu arbeiten, das sich auf die Bau- und Installationsbranche spezialisiert hat. Hier profitieren Sie von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Initiative geschätzt werden. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur Marktführerschaft in Deutschland beitragen.
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Kontaktperson:

Robaws HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Success Manager Deutschland (50000.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei Robaws findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe in Kontakt mit deinen Netzwerkkontakten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Success Manager Deutschland (50000.00 EUR pro Jahr)

Onboarding und Schulung von Partnern
Beziehungsmanagement
Deal Flow Monitoring
Unterstützung bei komplexen Verkaufsprozessen
Analyse von Branchensignalen
Übersetzung von Software in kommerziellen Wert
Kenntnisse in ERP-Systemen
Erfahrung im B2B-Umfeld
Fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich)
Gute Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Ergebnisorientierung
Kreative Problemlösung
Proaktive Denkweise
Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Branche identifizierst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserem Unternehmen auseinandersetzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robaws vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Robaws und ihre Werte. Da das Unternehmen Wert auf Eigenverantwortung und Initiative legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen über ERP-Systeme erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen dieser Systeme vertraut machen. Überlege dir, wie du komplexe Softwarelösungen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Beziehungskompetenz

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Analysiere den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im deutschen Bau- und Installationssektor. Sei bereit, deine Erkenntnisse während des Interviews zu teilen und zu diskutieren, wie diese Informationen in die Produktentwicklung und Partnerstrategien einfließen können.

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Robaws
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