Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Online-Marktplätze und optimiere Produktlistings für maximale Sichtbarkeit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Leidenschaft für feines Silber und exzellenter Handwerkskunst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Essensgeldzuschuss und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Arbeiten in interdisziplinären Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder E-Commerce und Erfahrung im Marketplace Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 150 Jahren steht Robbe & Berking für exzellente Handwerkskunst, zeitloses Design und gelebte Leidenschaft für feines Silber. Ob in der Manufaktur, im Büro oder im Verkauf – bei uns arbeiten Menschen, die mit Herz und Hingabe jeden Tag Außergewöhnliches schaffen.
Wir suchen ab sofort und in Vollzeit einen Marketplace Manager (m/w/d).
- Identifikation und Gewinnung neuer relevanter Online-Marktplätze im Luxus- und Lifestyle-Segment.
- Koordination von Produktlistings, Sortimentserweiterungen und Content-Optimierung zur maximalen Sichtbarkeit.
- Verantwortung für den technischen Anschluss neuer Marktplätze (z. B. Schnittstellen-Integration mit PIM/ERP-Systemen) auf Projektmanagement-Ebene.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (IT, Vertrieb, Marketing) sowie externen Dienstleistern.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce / Marketplace Management oder im Bereich Online-Vertrieb.
- Technisches Verständnis und Projektmanagement-Erfahrung im Bereich Schnittstellen, ERP-/PIM-Systeme und Online-Shop-Infrastrukturen.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition und Innovationskraft.
- ~ 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- ~ Flexible Arbeitszeiten.
- ~ Essensgeldzuschuss für unsere Betriebskantine mit Dachterrasse.
- ~ Attraktive Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing.
Online Manager (m/w/d - auch remote möglich) Arbeitgeber: Robbe & Berking Silbermanufaktur seit 1874 GmbH & Co. KG
Robbe & Berking ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen wie Essensgeldzuschüssen und Mitarbeiterrabatten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Wertschätzung.
Kontaktdaten:
Robbe & Berking Silbermanufaktur seit 1874 GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Manager (m/w/d - auch remote möglich) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über Robbe & Berking, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Marke interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Robbe & Berking im Online-Marketing besser abschneiden könnte, teile sie im Gespräch. Das zeigt Initiative und dass du bereits über den Tellerrand hinausdenkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Manager (m/w/d - auch remote möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für E-Commerce und Online-Marketing durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Marketplace Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robbe & Berking Silbermanufaktur seit 1874 GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Robbe & Berking. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Handwerkskunst und Design teilst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Online Manager einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im E-Commerce oder Marketplace Management. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Schnittstellen und ERP-Systeme.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der typische Arbeitsalltag eines Online Managers bei Robbe & Berking aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
