Head of Global PR & Communications (m/f/d)

Bei RobCo entwickeln wir KI-gesteuerte Robotersysteme, die industrielle Prozesse autonomer, effizienter und skalierbarer machen. Unsere autonome Fertigungsplattform kombiniert modulare industrielle Hardware mit physischer KI, was eine schnelle Implementierung und kontinuierliche Optimierung in realen Produktionsumgebungen ermöglicht. Mit Standorten in München, San Francisco und Austin und unterstützt von führenden Investoren wie Lightspeed, Lingotto Innovation und Sequoia arbeiten wir daran, die industrielle Automatisierung neu zu definieren.

In dieser Schlüsselrolle werden Sie die Stimme und Geschichtenerzähler von RobCo sein. Sie gestalten, wie die Welt unsere Marke, unsere Technologie und unsere Vision wahrnimmt, und treiben unser globales Narrativ während einer Phase des schnellen Wachstums voran.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Strategie & Narrativ: Verantwortung für die globale PR- und Kommunikationsstrategie von RobCo; Entwicklung und kontinuierliche Verfeinerung unserer Positionierung, unseres Narrativs und unseres Messaging-Rahmens.
• Executive Visibility: Leitung der Kommunikation von Gründern und Führungskräften, einschließlich Thought Leadership, LinkedIn-Strategie, unserem Podcast (RobTalk), externen Auftritten und Keynote-Möglichkeiten.
• Medienbeziehungen: Aufbau von Beziehungen zu erstklassigen Medien in den Bereichen Wirtschaft, Technologie, Fertigung und Robotik – proaktive Berichterstattung über Fundraising, Produkteinführungen, Partnerschaften und Unternehmensmeilensteine.
• Globale Expansion: Gestaltung der Kommunikationsstrategie rund um die US-Expansion von RobCo und Unterstützung der Investorenkommunikation sowie Finanzierungsankündigungen.
• Partnerverwaltung: Effektives Management externer PR-Agenturen, Freiberufler und Kommunikationspartner.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Marketing, Wachstum, Produkt und Führung, um konsistente Botschaften über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
• Medienbereitschaft: Vorbereitung von Führungskräften und Sprechern auf Interviews, Medienengagements und öffentliche Auftritte.
• Arbeitgebermarkenbildung: Unterstützung von Initiativen zur Arbeitgebermarkenbildung, um RobCo als herausragenden Arbeitgeber in der industriellen Technologie zu positionieren.

Wir suchen jemanden, der:

• Erfahrung: Über 6 Jahre Erfahrung in PR, Kommunikation, Unternehmenskommunikation oder Markenkommunikation, idealerweise in schnell wachsenden Startups, Scale-ups oder B2B-Technologieunternehmen.
• Executive Track Record: Starkes Verständnis für kommunikationsgeführte Programme und Sichtbarkeit von Führungskräften.
• Strategische Wachstumsmentalität: Erfahrung mit Investorenkommunikation, Fundraising-Ankündigungen oder US-Marktexpansion ist ein großer Vorteil.
• Branchenaffinität: Vertrautheit mit Fertigung, Automatisierung, Robotik oder KI ist sehr wünschenswert.
• Kommunikationsfähigkeiten: Außergewöhnliche Schreib- und Erzählfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Mindset: Strategischer Denker mit einem praktischen Ansatz und einer starken Eigenverantwortung.

Warum RobCo beitreten?

• Entwickeln Sie modulare, softwaredefinierte Robotiklösungen mit uns, die neue Standards in der Automatisierung setzen.
• Helfen Sie uns, Roboter zu bauen, die mit modernster KI ausgestattet sind, um ihre Umgebung wahrzunehmen, Daten zu analysieren und in Echtzeit intelligente Entscheidungen zu treffen.
• Als Teil eines sehr dynamischen und schnell wachsenden Scale-ups übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, treiben Ihre eigenen Projekte voran und sehen die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit.
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiges 360°-Feedback ermöglichen schnelle Entscheidungen und unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
• Arbeiten Sie in über 7.200 Studios in Deutschland mit unserer subventionierten Wellpass-Mitgliedschaft.
• Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und – je nach Rolle – die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Regelmäßige Teamevents – von entspannten Bier- und Pizzanächten auf der Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Erlebnissen bei Skiausflügen oder auf dem Oktoberfest.

Bei RobCo werden Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung ausgewählt. Alle Entscheidungen im Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerber sowie auf relevanten geschäftlichen Anforderungen.