Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Robotik-Projekte und forme die Zukunft der Automatisierung.
- Unternehmen: RobCo, ein innovatives Unternehmen für autonome Industrierobotik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßiges Feedback fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Lösungen und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in komplexen Programmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
RobCo baut die Kategorie der autonomen industriellen Robotik auf und wir tun dies schnell. Wir glauben, dass die Automatisierung des Gewöhnlichen den Menschen ermöglicht, das Außergewöhnliche zu tun, und wir entwickeln die End-to-End-Roboterinfrastruktur, um dies möglich zu machen - Hardware, Software und KI in einem funktionierenden Stack.
Um dies zu erreichen, suchen wir einen ehrgeizigen Technical Program Manager (m/w/d), der uns hilft, RobCo als führenden Anbieter von Automatisierungslösungen zu etablieren.
Als Technical Program Manager (TPM) bei RobCo übernehmen Sie die Verantwortung für die Überwachung und Verwaltung mehrerer komplexer Robotereinsatzprojekte gleichzeitig. Sie tragen aktiv dazu bei, die Strukturen und Prozesse zu gestalten, die unsere Projekte zum Erfolg führen. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Ihre Projekte effizient, pünktlich und in Übereinstimmung mit den höchsten Qualitätsstandards geliefert werden.
Ihre Verantwortlichkeiten
- End-to-End Programmverantwortung: Sie sind verantwortlich für mehrere strategisch relevante Robotereinsatzprogramme gleichzeitig – von der Vorverkaufsabstimmung und technischen Lösungsdesign über die Implementierung bis hin zur erfolgreichen Übergabe in das operative Geschäft.
- Aufbau skalierbarer Strukturen: Sie entwickeln Governance-Rahmenwerke, Berichtsstandards und Lieferprozesse, die schnelles, qualitativ hochwertiges Wachstum ermöglichen. Dabei etablieren Sie Best Practices für zukünftige Programme.
- Strategisches Stakeholder-Management: Sie agieren als Sparringspartner für Führungskräfte, Kunden und interne Leitungsteams. Sie schaffen Transparenz über Fortschritte, Risiken, Abhängigkeiten und geschäftliche Auswirkungen und treffen datengestützte Entscheidungen.
- Technische und kommerzielle Steuerung: Sie behalten sowohl technische Integrationsdetails als auch kommerzielle Aspekte wie Budgets, Margen, Ressourcenplanung und Geschäftsfälle im Blick, um sicherzustellen, dass Projekte aus finanzieller Sicht erfolgreich umgesetzt werden.
- Risiko- und Eskalationsmanagement: Sie identifizieren systemische Risiken frühzeitig, leiten präventive Maßnahmen ein und managen Eskalationen strukturiert und lösungsorientiert.
- Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Sie analysieren wiederkehrende Muster, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben aktiv die Automatisierung und Standardisierung unserer Einsatzprozesse voran.
Wir suchen jemanden, der folgende Qualifikationen mitbringt:
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, beide sind entscheidend.
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik) oder gleichwertige Qualifikation mit umfangreicher technischer Berufserfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Programme, idealerweise in Robotik, Automatisierung, Industrie-Technologie oder Hardware-Software-Integration.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau skalierbarer Projekt- oder Einsatzstrukturen in einem wachstumsstarken Umfeld.
- Starkes Systemverständnis von mechatronischen oder cyber-physischen Systemen.
- Fähigkeit, technische Details auf eine Führungsebene zu abstrahieren und in geschäftliche Auswirkungen zu übersetzen.
- Sichere Präsenz im Umgang mit Kunden, Management und externen Partnern.
- Erfahrung mit Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und kommerzieller Verwaltung.
- Strukturierte, datengestützte Arbeitsweise kombiniert mit pragmatischen Umsetzungskompetenzen.
Warum RobCo beitreten?
- Entwickeln Sie modulare, softwaredefinierte Robotiklösungen mit uns, die neue Standards in der Automatisierung setzen.
- Helfen Sie uns, Roboter zu bauen, die mit modernster KI ausgestattet sind, ihre Umgebung wahrnehmen, Daten analysieren und in Echtzeit intelligente Entscheidungen treffen.
- Als Teil eines sehr dynamischen und schnell wachsenden Scale-ups übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, treiben Ihre eigenen Projekte voran und sehen die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit.
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiges 360°-Feedback ermöglichen schnelle Entscheidungen und unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
- Arbeiten Sie in über 7.200 Studios in ganz Deutschland mit unserer subventionierten Wellpass-Mitgliedschaft.
- Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und - je nach Rolle - die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Regelmäßige Teamevents - von entspannten Bier- und Pizzanächten auf der Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Erlebnissen bei Skiausflügen oder auf dem Oktoberfest.
RobCo wurde 2020 in München gegründet und führt den Übergang zu vollständig autonomen industriellen Robotern an. Unsere Mission ist es, RobCo in jeder Fabrik einzusetzen - die industrielle Arbeitskräftemangel durch End-to-End-Robotik zu lösen, die einfach funktioniert.
Technical Program Manager (m/f/d) in München Arbeitgeber: RobCo
RobCo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Scale-up zu arbeiten. Hier haben Sie von Anfang an Verantwortung, können eigene Projekte vorantreiben und den direkten Einfluss Ihrer Arbeit erleben. Mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen 360°-Feedbacks fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem modernen Büro in München, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Program Manager (m/f/d) in München erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie RobCo in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Technical Program Manager (m/f/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei RobCo zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei RobCo im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RobCo vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu RobCo passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.