Senior Supply Chain Manager

RobCo baut die Kategorie der autonomen industriellen Robotik auf und wir tun dies schnell. Wir glauben, dass die Automatisierung des Gewöhnlichen den Menschen ermöglicht, das Außergewöhnliche zu tun, und wir bauen die End-to-End-Roboterinfrastruktur, um dies möglich zu machen - Hardware, Software und KI in einem funktionierenden Stack.

Als unser Supply Chain & Logistics Planning Lead (m/w/d) sind Sie das strategische und operative Rückgrat unserer globalen Logistik- und Lieferkettenabläufe. Wenn etwas kaputt ist, reparieren Sie es. Wenn etwas automatisiert werden kann, bauen Sie es. Sie werden unsere End-to-End-Planungssysteme optimieren, die Lücke zwischen technischen Änderungen und Materialverfügbarkeit überbrücken und sicherstellen, dass unsere modulare Hardware nahtlos von den Lieferanten zu den Kunden fließt.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortliche Planung der Lieferkette von Anfang bis Ende, Übersetzung der Nachfrage in einen robusten Master Production Schedule (MPS) und einen einheitlichen Betriebsplan über alle Geschäftsbereiche hinweg.
• Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Logistiknetzwerks durch den Aufbau effizienter Prozesse für Eingang, Lagerung und Ausgang sowie die Sicherstellung einer robusten Exportbereitschaft in die USA.
• Entwicklung und Umsetzung der Bestandsstrategie über die gesamte Organisation hinweg, um optimale Materialverfügbarkeit mit Effizienz des Betriebskapitals in Einklang zu bringen.
• Leitung des S&OP Lite-Prozesses, Abstimmung von Nachfrage, Kapazität und Angebot in einen einzigen Betriebsplan und Vorbereitung kritischer Trade-off-Szenarien bei bestehenden Angebotsengpässen.
• Durchführung wöchentlicher S&OE-Überprüfungen zur aktiven Lösung von Lieferausnahmen, Verfolgung des Status offener Bestellungen und Verwaltung von ERP-Systemwarnungen.
• Verantwortung für den Engineering Change Control-Prozess aus Sicht der Lieferkette, um sicherzustellen, dass Änderungen an Stücklisten oder Spezifikationen vollständig bewertet und nach der Übergabe verwaltet werden.
• Management und Optimierung der ERP-Systemplanung als das zentrale operative Rückgrat aller Planungs- und Logistikabläufe.
• Seniorer Ansprechpartner für Kategoriemanager, das Delivery Office und die Leiter der Geschäftsbereiche in allen wichtigen Planungs- und Logistikangelegenheiten.

Wir suchen jemanden, der:

• Eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrungen abgeschlossen hat.
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Planung der Lieferkette, S&OP, MPS oder Logistikdesign hat, idealerweise in einem projektbasierten oder hardware-nahen Umfeld.
• Ein starkes Verständnis für ERP-gesteuerte Planung und praktische Erfahrung im Management von Engineering Change Control innerhalb eines Lieferkettenkontexts hat.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung funktionsübergreifender Überprüfungen und Eskalationsprozesse in einer Matrixorganisation mit konkurrierenden Prioritäten vorweisen kann.
• Eine kulturgerechte Denkweise zeigt, die starkes Engagement, eine wachstumsorientierte Einstellung, einen pragmatischen Arbeitsstil und das Vertrauen, über Funktionen hinweg Richtung zu geben, umfasst.
• Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch ist von Vorteil) hat.

Warum RobCo beitreten?

• Entwickeln Sie modulare, softwaredefinierte Robotiklösungen mit uns, die neue Maßstäbe in der Automatisierung setzen.
• Helfen Sie uns, Roboter zu bauen, die mit modernster KI ausgestattet sind, ihre Umgebung wahrnehmen, Daten analysieren und in Echtzeit intelligente Entscheidungen treffen.
• Als Teil eines sehr dynamischen und schnell wachsenden Unternehmens übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, treiben Ihre eigenen Projekte voran und sehen die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit.
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiges 360-Feedback ermöglichen schnelle Entscheidungen und unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
• Wellpass-Mitgliedschaft (7.200+ Studios in ganz Deutschland), regelmäßige Teamevents und ein Team, das sowohl die Arbeit als auch die Kultur ernst nimmt.
• Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und - je nach Rolle - die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Regelmäßige Teamevents - von entspannten Bier- und Pizzanächten auf der Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Erlebnissen bei Skiausflügen oder auf dem Oktoberfest.

RobCo wurde 2020 in München gegründet und führt den Übergang zu vollständig autonomen industriellen Robotern an. Unsere Mission ist es, RobCo in jeder Fabrik einzusetzen - die industrielle Arbeitskräftemangel durch End-to-End-Robotik zu lösen, die einfach funktioniert. Angetrieben von Physical AI kombinieren unsere Lösungen eine skalierbare modulare Hardwarearchitektur mit intelligenter Software, die sich an Ihren Anwendungsfall anpasst, im Laufe der Zeit verbessert und keine Vorabinvestitionen durch unser Robotics-as-a-Service (RaaS)-Modell erfordert.

Wir lösen die dringendsten Probleme unserer Kunden - Arbeitskräftemangel, Kostendruck, Arbeitssicherheit und nationale Rückverlagerung - im gesamten Spektrum der autonomen industriellen Robotik. Mit 160 Millionen US-Dollar, die von Investoren wie Lightspeed, Lingotto Innovation und Sequoia gesammelt wurden, über 200 Mitarbeiter weltweit und mehr als 2,5 Millionen Betriebsstunden im Feld setzen wir Roboter in Fabriken in Europa und den Vereinigten Staaten ein - mit unserem US-Betrieb mit Sitz in Austin, TX, und unserem RobCo Bay Area Demo Lab in San Francisco.

Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, Ihre bisherigen Erfahrungen jedoch nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Bei RobCo werden Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung ausgewählt. Alle Entscheidungen im Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerber sowie auf relevanten geschäftlichen Anforderungen.