Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Management mehrerer komplexer Robotereinsatzprojekte sowie Entwicklung skalierbarer Strukturen.
- Unternehmen: RobCo entwickelt KI-gesteuerte Robotersysteme zur Automatisierung industrieller Prozesse mit Standorten in München, San Francisco und Austin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und ein subventioniertes Wellpass-Mitgliedschaftsangebot für Fitnessstudios in ganz Deutschland.
- Weitere Informationen: RobCo wurde 2020 gegründet und ist von führenden Investoren wie Lightspeed und Sequoia unterstützt.
- Warum dieser Job: Sehen Sie den direkten Einfluss Ihrer Arbeit in einem dynamischen Scale-up mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Management komplexer technischer Programme, idealerweise in der Robotik oder Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über die Rolle bei RobCo
Bei RobCo entwickeln wir KI-gesteuerte Robotersysteme, die industrielle Prozesse autonomer, effizienter und skalierbarer machen. Unsere autonome Fertigungsplattform kombiniert modulare industrielle Hardware mit physischer KI, was eine schnelle Implementierung und kontinuierliche Optimierung in realen Produktionsumgebungen ermöglicht. Mit Standorten in München, San Francisco und Austin und unterstützt von führenden Investoren wie Lightspeed, Lingotto Innovation und Sequoia arbeiten wir daran, die industrielle Automatisierung neu zu definieren. Bei RobCo automatisieren wir das Gewöhnliche, damit Menschen das Außergewöhnliche tun können.
Um dies zu erreichen, suchen wir einen ehrgeizigen Senior Technical Program Manager (m/w/d), der uns hilft, RobCo als führenden Anbieter von Automatisierungslösungen zu etablieren. Als Senior Technical Program Manager (TPM) bei RobCo tragen Sie die volle Verantwortung für die Überwachung und das Management mehrerer komplexer Robotereinsatzprojekte gleichzeitig. Diese Rolle geht jedoch weit über traditionelles Projektmanagement hinaus: Sie gestalten aktiv die Strukturen und Prozesse, die unsere Projekte zum Erfolg führen. Ihr Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Projekte effizient, pünktlich und gemäß den höchsten Qualitätsstandards geliefert werden.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- End-to-End Programmverantwortung: Sie sind verantwortlich für mehrere strategisch relevante Robotereinsatzprogramme gleichzeitig – von der Vorverkaufsabstimmung und technischen Lösungsdesign über die Implementierung bis zur erfolgreichen Übergabe in das operative Geschäft.
- Aufbau skalierbarer Strukturen: Sie entwickeln Governance-Rahmenwerke, Reporting-Standards und Lieferprozesse, die schnelles, qualitativ hochwertiges Wachstum ermöglichen. Dabei etablieren Sie Best Practices für zukünftige Programme.
- Strategisches Stakeholder-Management: Sie agieren als Sparringspartner für Führungskräfte, Investoren, Kunden und interne Führungsteams. Sie schaffen Transparenz über Fortschritte, Risiken, Abhängigkeiten und geschäftliche Auswirkungen und treffen datengestützte Entscheidungen.
- Technische und kommerzielle Steuerung: Sie behalten sowohl technische Integrationsdetails als auch kommerzielle Aspekte wie Budgets, Margen, Ressourcenplanung und Geschäftsfälle im Blick und stellen sicher, dass Projekte aus finanzieller Sicht erfolgreich umgesetzt werden.
- Risiko- und Eskalationsmanagement: Sie identifizieren systemische Risiken frühzeitig, leiten präventive Maßnahmen ein und managen Eskalationen strukturiert und lösungsorientiert.
- Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Sie analysieren wiederkehrende Muster, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben aktiv die Automatisierung und Standardisierung unserer Einsatzprozesse voran.
Wir suchen jemanden, der:
- Ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit umfangreicher technischer Berufserfahrung hat.
- Über 7 Jahre Erfahrung im Management komplexer technischer Programme verfügt, idealerweise in den Bereichen Robotik, Automatisierung, industrielle Technologie oder Hardware-Software-Integration.
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau skalierbarer Projekt- oder Einsatzstrukturen in einem wachstumsstarken Umfeld hat.
- Ein starkes Systemverständnis für mechatronische oder cyber-physische Systeme besitzt.
- Die Fähigkeit hat, technische Details auf eine Führungsebene zu abstrahieren und in geschäftliche Auswirkungen zu übersetzen.
- Eine selbstbewusste Präsenz im Umgang mit Kunden, Management und externen Partnern zeigt.
- Erfahrung mit Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und kommerzieller Verwaltung hat.
- Eine strukturierte, datengestützte Arbeitsweise mit pragmatischen Umsetzungskompetenzen kombiniert.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse hat.
Warum RobCo beitreten?
- Entwickeln Sie modulare, softwaredefinierte Robotiklösungen mit uns, die neue Standards in der Automatisierung setzen.
- Helfen Sie uns, Roboter zu bauen, die mit modernster KI ausgestattet sind, ihre Umgebung wahrnehmen, Daten analysieren und in Echtzeit intelligente Entscheidungen treffen.
- Als Teil eines sehr dynamischen und schnell wachsenden Scale-ups übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, treiben Ihre eigenen Projekte voran und sehen die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit.
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiges 360-Grad-Feedback ermöglichen schnelle Entscheidungen und unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
- Arbeiten Sie deutschlandweit in über 7.200 Studios mit unserer subventionierten Wellpass-Mitgliedschaft.
- Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und – je nach Rolle – die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Regelmäßige Teamevents - entspannte Bier- und Pizzanächte auf der Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Erlebnissen bei Skiausflügen oder auf dem Oktoberfest.
Über RobCo
RobCo wurde Ende 2020 in München gegründet und entwickelt KI-gesteuerte Robotersysteme, die Lernen und Autonomie in industrielle Prozesse bringen. Die autonome Fertigungsplattform kombiniert modulare industrielle Hardware mit einer Softwarearchitektur für physische KI, die eine schnelle Implementierung, kontinuierliche Optimierung und anwendungsspezifische Leistung ermöglicht. Durch ein Robotics-as-a-Service-Modell hilft RobCo Industrieunternehmen, manuelle Aufgaben zu automatisieren und gleichzeitig die operationale Komplexität und das Risiko zu reduzieren. Das Unternehmen deckt ein breites Spektrum industrieller Anwendungen ab, darunter Maschinenbedienung, Palettierung, Dosierung und Schweißen. RobCo ist in Europa und den USA tätig, mit Standorten in München, San Francisco und Austin. Das Unternehmen wird von führenden globalen Investoren unterstützt, darunter Lightspeed, Lingotto Innovation und Sequoia.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, Ihre bisherigen Erfahrungen jedoch nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein. Bei RobCo werden Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung ausgewählt. Alle Entscheidungen im Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerber sowie auf relevanten geschäftlichen Anforderungen.
(Senior) Technical Program Manager (m/f/d) Arbeitgeber: RobCo
RobCo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Automatisierungstechnologie zu arbeiten. Mit einem dynamischen und schnell wachsenden Team in München profitieren Sie von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und regelmäßigen Feedback-Runden, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und zahlreiche Teamevents, die eine positive Arbeitskultur fördern und den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Technical Program Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie RobCo in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als (Senior) Technical Program Manager (m/f/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei RobCo zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Technical Program Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei RobCo im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RobCo vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu RobCo passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.