Senior Technical Program Manager (TPM) für Robotik & Automatisierung (m/f/d)

Bei RobCo entwickeln wir KI-gesteuerte Robotersysteme, die industrielle Prozesse autonomer, effizienter und skalierbarer machen. Unsere autonome Fertigungsplattform kombiniert modulare industrielle Hardware mit physischer KI, was eine schnelle Bereitstellung und kontinuierliche Optimierung in realen Produktionsumgebungen ermöglicht.

Standorte: München, San Francisco, Austin.

Verantwortlichkeiten:

• End-to-End Programmverantwortung: Verantwortlich für mehrere strategisch relevante Robotereinsatzprogramme gleichzeitig – von der Vorverkaufsabstimmung und technischen Lösungsdesign über die Implementierung bis zur erfolgreichen Übergabe in das operative Geschäft.
• Aufbau skalierbarer Strukturen: Entwicklung von Governance-Rahmenwerken, Reporting-Standards und Lieferprozessen, die schnelles, qualitativ hochwertiges Wachstum ermöglichen; Etablierung von Best Practices für zukünftige Programme.
• Strategisches Stakeholder-Management: Als Sparringspartner für Führungskräfte, Investoren, Kunden und interne Führungsteams agieren; Transparenz über Fortschritte, Risiken, Abhängigkeiten und Geschäftsauswirkungen schaffen; datenbasierte Entscheidungen treffen.
• Technische und kommerzielle Steuerung: Aufsicht über technische Integrationsdetails und kommerzielle Aspekte wie Budgets, Margen, Ressourcenplanung und Geschäftsfälle; Sicherstellen, dass Projekte aus finanzieller Sicht erfolgreich umgesetzt werden.
• Risiko- und Eskalationsmanagement: Systematische Risiken frühzeitig identifizieren, präventive Maßnahmen einleiten und Eskalationen strukturiert und lösungsorientiert managen.
• Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Wiederkehrende Muster analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und aktiv die Automatisierung und Standardisierung von Einsatzprozessen vorantreiben.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik) oder gleichwertig mit umfangreicher technischer Berufserfahrung.
• Über 7 Jahre Erfahrung im Management komplexer technischer Programme, idealerweise in Robotik, Automatisierung, Industrierobotik oder Hardware-Software-Integration.
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau skalierbarer Projekt- oder Einsatzstrukturen in einem wachstumsstarken Umfeld.
• Starkes Systemverständnis von mechatronischen oder cyber-physischen Systemen.
• Fähigkeit, technische Details auf eine Führungsebene zu abstrahieren und in Geschäftsauswirkungen zu übersetzen.
• Sichere Präsenz im Umgang mit Kunden, Management und externen Partnern.
• Erfahrung mit Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und kommerzieller Verwaltung.
• Strukturierte, datengestützte Arbeitsweise kombiniert mit pragmatischen Umsetzungskompetenzen.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vorteile:

• Entwicklung modularer, softwaredefinierter Robotiklösungen, die neue Standards in der Automatisierung setzen.
• Hilfe beim Bau von Robotern, die mit modernster KI ausgestattet sind, um ihre Umgebung wahrzunehmen, Daten zu analysieren und in Echtzeit intelligente Entscheidungen zu treffen.
• Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag in einem sehr dynamischen, schnell wachsenden Scale-up; eigene Projekte vorantreiben und direkte Auswirkungen sehen.
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiges 360°-Feedback ermöglichen schnelle Entscheidungen und unterstützen die berufliche und persönliche Entwicklung.
• Arbeiten Sie in über 7.200 Studios in ganz Deutschland mit subventionierter Wellpass-Mitgliedschaft.
• Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und je nach Rolle die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Regelmäßige Teamevents – von entspannten Bier- und Pizzanächten auf der Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Erlebnissen bei Skiausflügen oder auf dem Oktoberfest.

Bei RobCo werden Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung ausgewählt. Alle Entscheidungen im Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerber sowie auf relevanten geschäftlichen Anforderungen.