Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und gewinne praktische Erfahrungen im Personalmanagement.
- Unternehmen: ROBEL, ein innovatives Unternehmen im Gleisbau mit über 150 Jahren Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von HR-Projekten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und arbeite an wichtigen HR-Themen mit.
- Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und aktiv an spannenden HR-Themen mitarbeiten?
Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze unsere HR Business Partner Innen bei vielfältigen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, HR nicht nur kennenzulernen, sondern aktiv mitzugestalten.
Du arbeitest eng mit dem HR-Business Partner Team zusammen und gewinnst wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen.
Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich an aktuellen HR-Projekten mitzuwirken, beispielsweise im Zusammenhang mit dem Entgelttransparenzgesetz und dessen zukünftiger Umsetzung im Unternehmen.
ÜBER DAS UNTERNEHMEN Bei ROBEL gestaltest du die Zukunft von Gleisbau und -instandhaltung aktiv mit.
Seit über 150 Jahren verbinden wir Tradition mit technischer Innovationskraft und entwickeln Lösungen, die weltweit im Einsatz sind.
Die Bahn ist ein zentraler Baustein nachhaltiger Mobilität – und du kannst dazu beitragen, sie weiter voranzubringen. xayajpt
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Werkstudent HR (m/w/d) in München Arbeitgeber: ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH
Bei ROBEL erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der Zukunft des Gleisbaus mitwirken kannst. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Arbeitszeiten, sondern fördern auch deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere teamorientierte Kultur und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, machen ROBEL zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität leisten möchten.
Kontaktdaten:
ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
