Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Wohnmobile und Sonderfahrzeuge nach Kundenwünschen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Fahrzeugkonstruktion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsplatz und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem innovativen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner oder Konstrukteur mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir fertigen individuelle Wohnmobile auf Kundenwunsch sowie Sonderfahrzeuge. Unsere Arbeit ist deshalb sehr abwechslungsreich und immer wieder spannend und nicht eintönig. Verstärke jetzt unser innovatives Team!
Aufgaben
- Fahrzeugkonstruktion, Reismobile und sonstige Sonderaufbauten
- Entwerfen und Konzipieren von Fahrzeugen nach Vorgaben oder Kundenwünschen
- Entwicklung von Baugruppen für Reisemobile und Sonderaufbauten
- Erstellung von Zeichnungen, wie Grundrisse, Bodengruppe, Seitenwände, Möbelteile
- Gewichts- und Abgasberechnungen der Fahrzeuge bzw. der Fahrzeugkomponenten
- Erstellung von TÜV – Unterlagen
- Projektbegleitung in der Produktion bzgl. der Zeichnungen
- Fahrgestell-Konfiguration – (selbstverständlich mit Einarbeitung)
- Erstellen und Dokumentation von Betriebs- und Bedienungsanleitungen für unsere Wohnmobile und Sonderfahrzeuge
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d) oder Konstrukteur (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse und gerne auch Kenntnisse mit einem ERP-System
- Sehr gute Kenntnisse mit Zeichnungsprogrammen, optimalerweise AutoCAD
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit und körperliche Belastung
- Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
Benefits
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Familienunternehmen
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vermögenwirksame Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeten Arbeitsplatz nach bestandener Probezeit
Technischer Zeichner / Konstrukteur (m/w/d) Arbeitgeber: Robel Mobil GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Team zu arbeiten, das individuelle Wohnmobile und Sonderfahrzeuge nach Kundenwunsch fertigt. Unsere abwechslungsreiche Arbeit sorgt für spannende Herausforderungen und fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsplatz nach der Probezeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Zeichner / Konstrukteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Bring deine Kreativität ins Spiel! Wenn du im Gespräch über deine bisherigen Projekte sprichst, zeige, wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das macht Eindruck und zeigt, dass du für spannende Aufgaben bereit bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für individuelle Wohnmobile und Sonderfahrzeuge zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Zeichner / Konstrukteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Technischer Zeichner oder Konstrukteur erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robel Mobil GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die bisherigen Projekte des Unternehmens, insbesondere über die Wohnmobile und Sonderfahrzeuge. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und vielleicht sogar eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge mitbringst.
✨Zeichnungsprogramme beherrschen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in AutoCAD oder anderen relevanten Zeichnungsprogrammen auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesen Programmen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
