After-Sales Technischer Vertrieb – Regional, 50–70% Reise

After-Sales Technischer Vertrieb – Regional, 50–70% Reise

Kleinandelfingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Ersatzteilen und Dienstleistungen, Pflege von Kundenbeziehungen und Marktanalysen.
  • Unternehmen: Robert Aebi AG, ein innovatives Unternehmen in der Maschinenbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reiseanteil von 50–70% für spannende Kundentermine.
  • Warum dieser Job: Gestalte den After-Sales-Bereich und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Robert Aebi AG in Kleinandelfingen sucht eine/n Technischen Verkaufsberater After Sales (80–100%).

Sie verkaufen Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen im Gebiet Kleinandelfingen/Henau, berichten über Markttrends und sichern betriebswirtschaftliche Ziele.

Voraussetzung ist eine technische Grundausbildung, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, pflegen enge Kunden- und Händlerbeziehungen und begleiten den Verkaufsprozess von Offerte bis

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After-Sales Technischer Vertrieb – Regional, 50–70% Reise Arbeitgeber: Robert Aebi AG

Die Aebi Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren unternehmerischen Vision arbeitet. In Lengnau BE erwartet dich ein motiviertes und kollegiales Team, das dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz bietet, während du mit den besten Produkten der Branche arbeitest. Unsere Kultur der täglichen Verbesserung und Wertschätzung sorgt dafür, dass du nicht nur deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch Teil eines leidenschaftlichen Teams wirst.

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Kontaktdaten:

Robert Aebi AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so After-Sales Technischer Vertrieb – Regional, 50–70% Reise erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Robert Aebi AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Robert Aebi AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Robert Aebi AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Robert Aebi AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um After-Sales Technischer Vertrieb – Regional, 50–70% Reise mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Verkaufskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Robert Aebi AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Robert Aebi AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Aebi AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!