Employer Branding Manager DE&CH

Über den Job: Unser Herz schlägt für Maschinen. Deins auch? Dann komm in unser Team. Die Robert Aebi Gruppe verbindet Tradition mit modernster Bau- und Landtechnik. Mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Menschen beim „Bauen und Wachsen“. Unsere Arbeitgebermarke soll an allen Touchpoints noch sichtbarer, greifbarer und erlebbarer werden – nach außen für Talente und nach innen für unsere Mitarbeitenden. Dafür suchen wir dich!

Gemeinsam mit Marketing und HR gestaltest du in dieser Rolle das Employer Branding und die interne Kommunikation der Robert Aebi Gruppe mit viel Freiraum für eigene Ideen. Von kreativen Kampagnen, Schreiben über Geschichten aus dem Alltag bis hin zur Konzeption und Organisation von Mitarbeitenden-Events: Du trägst dazu bei, dass die Robert Aebi Gruppe als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und unsere Mitarbeitenden stolz sind, Teil unseres Teams zu sein.

Was du bei uns bewegen kannst:

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer Branding Strategien und Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität der Robert Aebi Gruppe in enger Zusammenarbeit mit Marketing und HR sowie unterschiedlichen Stakeholdern - von der Idee bis zum Rollout
• Erstellung von Content in Wort, Bild und Bewegtbild für Karriere-Website, Social Media und interne Kanäle
• Überführung der Kampagnen in interne Redaktions- und Kommunikationspläne in Zusammenarbeit mit Marketing und HR
• Einführung und Steuerung von KPIs zur Messung des Employer Branding Erfolgs
• Unterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung unseres SharePoints als zentrales internes Kommunikations-Tool

Was du für deine Aufgabe mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Medien- und Kommunikationsbereich oder Wirtschaftspsychologie/BWL mit HR-Fokus
• Erste Berufserfahrung in der Markteinführung/Employer Branding/Personalmarketing oder der Unternehmenskommunikation
• Als Content-Produzent bist du ein ideenreicher Kopf mit ausgeprägtem schriftlichem Ausdrucksvermögen, redaktionellem Gespür und einer Leidenschaft für das Storytelling
• Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und Content Management Systemen sowie die Fähigkeit, vielfältige Themen zu händeln, zu priorisieren und dabei gelassen zu bleiben
• Du kannst komplexe Sachverhalte einfach, vermittelnd und empathisch erklären und hast ein Gespür für unterschiedliche Zielgruppenansprache
• Im Rahmen deiner gruppenweit angelegten Position bringst du die erforderliche Reisebereitschaft mit (ca. 15-20%)

Was du von uns erwarten kannst:

• Eigenständige Verantwortung und zentrale Ansprechperson innerhalb der Robert Aebi für sämtliche Themen rund um Employer Branding und Employer Marketing
• Selbständiges Arbeiten in einem motivierten, kollegialen und leidenschaftlichen Team
• Viel Freiraum und Entscheidungsfreiheit
• Kurze Entscheidungswege
• Jährlich frei am Geburtstag
• Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot (Regensdorf)
• Möglichkeit für Home-Office
• Gratis Parkplätze in Tiefgarage / direkter Zugang vom Bahnhof Regendorf-Watt zum Areal
• … und vieles mehr