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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere moderne Windows-Client-Umgebung mit Microsoft 365.
- Arbeitgeber: Aebi AG, ein führendes Handelsunternehmen für Bau- und Landtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 5-6 Wochen Ferien und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Vision.
- Warum dieser Job: Schaffe echten Mehrwert in einem dynamischen Umfeld mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aebi AG ist ein führendes Handelsunternehmen für Bau- und Landtechnik, welches insgesamt rund 1450 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der Schweiz und in Deutschland beschäftigt. Zur Verstärkung unseres erfahrenen und hoch motivierten Workplace Engineering Teams an unserem Hauptsitz in Regensdorf suchen wir einen IT Workplace Engineer 100% (m/w).
In dieser Rolle bist du maßgeblich für das Design, die Implementierung und die Überwachung unserer modernen Windows-Client-Umgebung verantwortlich und trägst zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs bei. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden das volle Potenzial von Microsoft 365 ausschöpfen können und hilfst bei Problemen und Störungen.
Hast du Freude an einer abwechslungsreichen Position, in der du durch deine Expertise in Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft einen echten Mehrwert schaffen kannst? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung!
Was du bei uns bewegen kannst:
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Client- und Mobile-Plattform, sowie die Gestaltung einer zukunftssicheren Workplace-Umgebung innerhalb der Microsoft 365 Systemlandschaft
- Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Endpoint-Security-Lösungen sowie Durchführung regelmäßiger Sicherheitsupdates und Patch-Management zur Gewährleistung eines hohen Sicherheitsstandards
- Management unserer Clients und Anwendungen, sowie Automatisierungen von Software-Deployments mittels Microsoft Intune
- Beschaffung und Bereitstellung von Hard- und Softwarekomponenten sowie verantwortliche Steuerung der On- und Offboarding-Prozesse, einschließlich der Verwaltung und Zuweisung von Berechtigungen und Lizenzen
- Administration unserer Microsoft 365 Dienste und Applikationen, einschließlich SharePoint, OneDrive und Microsoft Teams
- Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Systemstörungen innerhalb der Workplace-Umgebung sowie aktives Troubleshooting im Rahmen des Incident- und Problem-Managements
- Verwaltung und Pflege des technischen Inventars für Hard- und Softwarekomponenten sowie Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen
Was du für deine Aufgabe mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z. B. EFZ Fachrichtung Betriebsinformatik, Plattformentwicklung, Systemtechnik), Informatikstudium HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365 Umgebungen
- Ausgewiesene Erfahrung mit Microsoft 365 Collaboration Tools, insbesondere SharePoint Online, Microsoft Teams, Exchange Online und Microsoft Intune
- Fundierte Kenntnisse in Endpoint Management (Intune), Endpoint Security, Patch-Management sowie in der Automatisierung von Software-Deployments
- Erfahrung im Incident- und Problem-Management sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Fehleranalyse und nachhaltigen Störungsbehebung
- Idealerweise Erfahrung mit Skriptsprachen wie PowerShell oder Zertifizierungen im Microsoft 365 Umfeld
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
- Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
- Hohe Serviceorientierung, Engagement und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was du von uns erwarten kannst:
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Klare unternehmerische Vision (Aebi Traum) und definierte Strategie
- Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
- Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
- Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
- Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
- 5-6 Wochen Ferien
- Jährlich am Geburtstag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, natürlich in Abstimmung mit dem Team
- Möglichkeit für Home-Office
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot
- Gratis Parkplätze und vieles mehr
Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.
IT Workplace Engineer 100% Arbeitgeber: Robert Aebi AG
Kontaktperson:
Robert Aebi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Workplace Engineer 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über Aebi AG und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die perfekt zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Workplace Engineer 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Aebi AG arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT Workplace Engineer reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Nutze unsere Plattform!: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Aebi AG vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Tools und Anwendungen von Microsoft 365 vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man diese Tools effektiv zur Problemlösung einsetzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und im Incident-Management verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine hohe Serviceorientierung und Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu Schulungen oder Zertifizierungen stellst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.