Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Produkte von John Deere AG und gestalte die Zukunft der Landtechnik aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer klaren Vision und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, interne Weiterentwicklung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und arbeite mit den neuesten Produkten.
- Qualifikationen: Landwirtschaftliche oder mechanische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Robert Aebi Gruppe ist ein führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bau- und Landtechnik. Seit am Markt beliefert das traditionsreiche und international ausgerichtete Unternehmen Kunden in der Schweiz und in Deutschland mit Maschinen, Geräten und Fahrzeugen namhafter Hersteller mit Fokus auf exklusive Markenvertretungen, wie John Deere AG.
Du liebst Landtechnik, denkst unternehmerisch und willst die Zukunft des Familienunternehmens Robert Aebi Landtechnik AG in der Schweiz aktiv mitgestalten? In dieser Rolle verantwortest du die ganzheitliche Produktebetreuung von John Deere AG am Schweizer Markt. Als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Verkauf, Händlern und internen Fachbereichen sorgst du für marktorientierte Lösungen, effiziente Prozesse und eine erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Ganzheitliche Betreuung der John Deere AG Produkte auf dem Schweizer Markt
- Schnittstellenfunktion zwischen Lieferanten, Händlern und der Robert Aebi Landtechnik AG
- Sicherstellung der raschen Einführung von Produktneuheiten
- Unterstützung und fachliche Ansprechperson für den Verkaufsaussendienst
- Sicherstellung der administrativen Bestell- und Auftragsabwicklung
- Erstellen, pflegen und kalkulieren von Preislisten
- Organisation und Durchführung von verkaufstechnischen Schulungen (Händler und Aussendienst)
- Mitarbeit bei Vorführungen, Messen und Events inkl. Messebetreuung
- Koordination von Entwicklungsvorschlägen an die Hersteller
- Mitarbeit bei Marketingkonzepten, Verkaufsaktionen und Kampagnen
- Erstellen der Einkaufs- und Verkaufsplanung
- Überwachung von Lagerkosten, Marktanteilen und Wettbewerbsentwicklungen
- Einkauf von Maschinen im vorgegebenen Rahmen
- Bewilligung von Sonderkonditionen und Rabatten gemäss Vorgaben
- Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber Verkaufsaussendienst und Werkstattpersonal
Was du für deine Aufgabe mitbringst:
- Landwirtschaftliche oder mechanische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Weiterbildung als Technischer Kaufmann oder vergleichbar
- Alternativ: Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Kunden
- Organisationstalent mit vernetztem Denken und gutem gesunden Durchsetzungsvermögen, ehrlich und einsatzfreudig
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch zwingend, Englisch von Vorteil
- Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools (Excel, Word) sowie MS Dynamics 365 von Vorteil
Was du von uns erwarten kannst:
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
- Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
- Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
- Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
- Jährlich frei am Geburtstag
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot
- Gratis Parkplätze … und vieles mehr
Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Junior Produktmanager 100% Arbeitgeber: Robert Aebi AG
Die Robert Aebi Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Regensdorf ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Als inhabergeführtes Familienunternehmen profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer klaren unternehmerischen Vision und vielfältigen Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung. Zudem erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Du-Kultur und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Personalrestaurant und kostenlosen Parkplätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Produktmanager 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Produktmanager 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen tollen ersten Eindruck.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du die Produkte von John Deere AG betreuen würdest und was du für das Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Plattform hochlädst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Aebi AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends in der Landtechnik und die Produkte von John Deere AG. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Produktmanager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in IT-Tools wie Excel und MS Dynamics 365 wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Prozesse optimiert hast.
