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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Landmaschinen und Baumaschinen, sowohl in der Werkstatt als auch vor Ort.
- Arbeitgeber: Aebi Landtechnik AG, führender Spezialist für Landmaschinen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, modernem Arbeitsplatz und interner Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Kultur der täglichen Verbesserung und wertschätzende Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Arbeite mit innovativer Technik und einem motivierten Team an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker und Weiterbildung als Diagnosetechniker erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deere Joskin, und Posch sind nur ein paar der Spitzenprodukte aus dem umfangreichen Sortiment der Aebi Landtechnik AG. Wir sind der führende Spezialist in der Schweiz in den Bereichen Landmaschinen, professionelle Rasen- und Grundstückspflege sowie Forsttechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in Ersigen suchen wir ab sofort dich als:
Was du bei uns bewegen kannst:
- Bereitstellung von Neu-, Vorführ-, Gebraucht- oder Mietmaschinen
- Durchführung von Revisionen, Reparaturen, Service- und Unterhaltsarbeiten an Baumaschinen und/oder Landmaschinen in der Werkstatt oder vor Ort beim Kunden
- Ermittlung und Beschaffung der notwendigen Ersatzteile beim internen Ersatzteilservice
- Beratung der Kunden in technischen Belangen
Was du für deine Aufgabe mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bau-, Landmaschinen- oder Lastwagenmechaniker
- Weiterbildung als Diagnosetechniker
- Erfahrung in den Branchen Bautechnik oder Landtechnik
- Jeweilige Sprache der Region in Wort und Schrift; jede andere Landessprache von Vorteil
- Interesse an moderner, anspruchsvoller und innovativer Technik
- Zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Im Besitz eines Führerausweises Kat. B
Was du von uns erwarten kannst:
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Klare unternehmerische Vision (Aebi Traum) und definierte Strategie
- Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
- Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
- Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
- Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
- Jährlich am Geburtstag Gratis Parkplätze und vieles mehr
Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst. Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Landmaschinenmechaniker / Diagnosetechniker 80-100% Arbeitgeber: Robert Aebi AG
Kontaktperson:
Robert Aebi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landmaschinenmechaniker / Diagnosetechniker 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch technische Fragen zu üben, die für die Position relevant sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landmaschinenmechaniker / Diagnosetechniker 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Aebi passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Landmaschinen und Technik. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unsere Plattform!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Aebi AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Maschinen und Produkte, die Aebi Landtechnik AG vertreibt. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Marken wie Deere, Joskin und Posch hast. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung als Landmaschinenmechaniker oder Diagnosetechniker. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen. So kannst du im Interview selbstbewusst auftreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Aebi ein motiviertes und kollegiales Team sucht, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.