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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage product lines in agricultural technology and support market development.
- Arbeitgeber: Join a family-owned business with a clear vision and strategy.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern workplace, birthday off, and Reka-Checks discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team working with the latest products.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a background in agriculture and strong communication skills.
- Andere Informationen: We value teamwork and offer opportunities for internal development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was du bei uns bewegen kannst
- Verantwortung für das Produktmanagement Landtechnik, Posch, Joskin und Hatzenbichler
- Einkauf und Preisgestaltung der zugewiesenen Produktegruppe
- Unterstützung der Marktentwicklung im zuständigen Bereich
- Verantwortlich für die Erstellung der notwendigen Verkaufs-Tools für den Verkauf Außendienst
- Auftragsabwicklung, inkl. Systempflege im AX
- Koordination, Umsetzung und optimale Nutzung der Marketingmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Verkaufs – Innen-/ Außendienst, Regionalzentren, Werkstatt, Logistik, Ersatzteillager, Administration und Marketing
- Beratung und Unterstützung von Technischen Verkaufsberatern und Vertriebspartnern im zugewiesenen Bereich (Verkauf, Schulungen und Marketing)
- Unterstützung in der Betreuung strategischer Kunden und Key Accounts
Was du für deine Aufgabe mitbringst
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Berufserfahrung in der Landtechnik
- Sehr gute Kenntnisse der Landwirtschaft und deren Maschinen
- Weiterbildung im Verkauf, Marketing, Produktmanagement oder Betriebswirtschaft
- Deutsch oder Französisch als Muttersprache, gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache
- Englisch von Vorteil
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähig, verhandlungsstark und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
Was du von uns erwarten kannst
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
- Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
- Spannendes Umfeld mit den besten und neuesten Produkten
- Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
- Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
- Jährlich frei am Geburtstag
- Reka-Checks mit Rabatt
- Gratis Parkplätze
- … und vieles mehr Benefits bei der Robert Aebi Gruppe
Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst.
Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Produktmanager 80-100% (w/m) Arbeitgeber: Robert Aebi Landtechnik AG
Kontaktperson:
Robert Aebi Landtechnik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager 80-100% (w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Landtechnik-Branche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Landtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Verkaufs-Tools entwickelt oder Marketingmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in den Gesprächen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Verhandeln unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager 80-100% (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Landtechnik und im Produktmanagement hervor und erkläre, wie du zur Marktentwicklung beitragen kannst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da Deutsch oder Französisch als Muttersprache gefordert wird, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Wenn du Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache hast, erwähne dies ebenfalls.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Aebi Landtechnik AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten, die du managen würdest, vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Landtechnik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deine Rolle einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Produktmanagement gearbeitet hast. Dies könnte die Entwicklung von Verkaufs-Tools oder die Unterstützung von Vertriebspartnern umfassen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da Deutsch oder Französisch als Muttersprache gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der jeweiligen Sprache fließend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Verkaufsstrategien in beiden Sprachen zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, enge Beziehungen zu Kollegen und externen Partnern aufzubauen.
