Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das After-Sales-Serviceportfolio und begleite neue Systeme.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit modernsten Lösungen.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Serviceangebote und steigere den Umsatz.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Interesse an digitalen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Junior Produktmanager After Sales entwickelst du das Serviceportfolio weiter und begleitest die Einführung neuer Systeme. Du kalkulierst Angebote für Serviceverträge und Dienstleistungen und betreust Verträge sowie entsprechende Laufzeiten. Du koordinierst Wartungs- und Serviceaufträge und arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Service-Disposition zusammen. Du trägst zur Umsatzsteigerung der After-Sales-Angebote bei und bringst dich in Messeauftritten sowie Schulungen ein. In dieser Rolle unterstützt du ein wachsendes Familienunternehmen mit modernsten Wartungs- und Überwachungslösungen.
Leistungen / Benefits
- 5-6 Wochen Ferien
- Geburtstag frei
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Home-Office möglich
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot
- Gratis Parkplätze
Verantwortungsbereiche
- Unterstützung des Produktmanagers Services bei Weiterentwicklung des After-Sales-Portfolios
- Erstellung, Kalkulation und Angebotserstellung für Servicevereinbarungen
- Verwaltung und Überwachung von Serviceverträgen inkl. Laufzeiten und Kündigungsfristen
- Planung, Koordination und Nachverfolgung von Wartungs- und Serviceaufträgen
- Überwachung und Weiterentwicklung des Machine Monitoring Centers
- Mitwirkung bei Einführung neuer Service-Dienstleistungen, insbesondere Abo- und Flatrate-Modelle
- Zusammenarbeit mit technischen Verkaufsberatern, Produktmanagement, Servicedisposition und Teilevertrieb
- Mitverantwortung für Umsatzsteigerung der After-Sales-Produkte
Zentrale Anforderungen
- Technische Grundausbildung mit idealerweise EFZ als Land- oder Baumaschinenmechaniker
- Kaufmännische Weiterbildung
- Interesse an digitalen Infrastrukturen und Monitoring-Systemen
- Belastbare, initiative Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
- Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office; Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke
- MS Office
- Microsoft Dynamics 365
- Monitoring-Systeme / Machine Monitoring Center
Junior Produktmanager After Sales 80-100% (m/w) Arbeitgeber: Robert Aebi
Als Junior Produktmanager After Sales in einem wachsenden Familienunternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und umfangreichen Benefits wie 5-6 Wochen Ferien und einem Personalrestaurant bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier trägst du aktiv zur Umsatzsteigerung bei und hast die Möglichkeit, innovative Serviceangebote mitzugestalten.
