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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative Systeme im Bereich E-Mobilität und Energietechnologie entwickeln.
- Arbeitgeber: Bosch verbessert die Lebensqualität weltweit mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Stationen und persönliche Mentoren warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in agilen Teams an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Master oder Diplom in relevanten Bereichen und praktische Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich über den 'Jetzt bewerben'-Button und erlebe ein mehrstufiges Auswahlverfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Managers Program – Research & Development E-mobility / Energy Technology – Trainee Program (f/m/div.)
Full-time
Unternehmensbeschreibung
Wollen Sie Ihre Ideen in nützliche und sinnvolle Technologien umsetzen? Ob in Mobilitätslösungen, Konsumgütern, Industrietechnologie oder Energie- und Gebäudetechnologie - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Im Bereich eMobility / Energietechnologie konzentrieren Sie sich auf die Mobilität der Zukunft oder auf grüne Energiekonzepte im Kontext von Smart Home-Technologien. In 12-24 Monaten durchlaufen Sie verschiedene Geschäftseinheiten, sogenannte Stationen, in Deutschland sowie im Ausland. Sie unterstützen bei der Identifizierung zukünftiger Themen in der Entwicklung innovativer Systeme und Komponenten. Sie arbeiten in agilen Entwicklungsteams mit technisch faszinierenden und anspruchsvollen Produkten und Dienstleistungen der Bosch-Gruppe. Gemeinsam mit uns legen Sie das Fundament für Ihre Zukunft als Manager.
Was Sie erwartet:
- Flexibler Starttermin das ganze Jahr über und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Programmlänge und Gestaltung Ihres Programms in agilen Produktbereichen, Unternehmens-Start-ups oder klassischen Linienorganisationen mit einem breiten Spektrum an Workshops und Schulungen
- Eine Station im Ausland weltweit innerhalb der Bosch-Gruppe
- Vorbereitung auf eine globale Managementrolle mit Ihrem persönlichen Karrierecoach aus dem Top-Management von Bosch
- Ergänzen Sie Ihre praktische Erfahrung mit einer Vielzahl von Lern- und Trainingsmethoden, für die Sie ein individuelles Budget haben
- Profitieren Sie vom Netzwerk und der Erfahrung Ihres persönlichen Mentors auf Managementebene
Qualifikationen
Persönlichkeit: Sie zeigen bereits Einfallsreichtum für Themen wie Elektromotoren und Leistungselektronik oder grüne Energiekonzepte wie Wärmepumpensysteme, stationäre Brennstoffzellen oder Wasserstoff als Energiespeicher. Sie haben Freude daran, andere zu begeistern. Sie betrachten Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit als wünschenswerte Einstellungen.
Hintergrund: In Ihrem technischen Master- oder Diplomstudium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik, Naturwissenschaften oder ähnlichem haben Sie das Thema Elektromobilität vertieft und mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Vielleicht haben Sie bereits einen MBA, PhD oder erste Berufserfahrung gesammelt.
Erfahrung und Know-how: Sie haben mindestens drei Monate internationale Erfahrung und praktische Erfahrungen durch anspruchsvolle Industriepraktika gesammelt. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse. Außerdem haben Sie praktische Erfahrungen in der Anwendung einer oder mehrerer Programmiersprachen wie Python, Matlab, C oder Java.
Zusätzliche Informationen
Unsere Vorteile für Sie:
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle.
- Gesundheit und Sport: Ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten erwartet Sie hier.
- Kindertagesstätte: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten.
- Freiheit für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiraum für kreatives Arbeiten.
- Unternehmenssozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere Unternehmenssozialberatung vor Ort einschließlich der Online-Beratungsangebote sowie unseren Vermittlungsdienst für Pflegeleistungen.
Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte: ein aufgezeichnetes Video-Interview, Assessment Center und ein Abschlussinterview. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Claudia Mertens-Baaij (Personalwesen) Telefon: 0711 811 7200
Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie kein Passinhaber des Landes für die Stelle sind, möglicherweise ein Arbeitsvisum benötigen. Überprüfen Sie unseren Blog für weitere Informationen. Bank- oder Zahlungsdaten sollten bei der Bewerbung um einen Job nicht angegeben werden. Eurojobs.com ist nicht verantwortlich für Inhalte externer Websites. Alle Bewerbungen sollten über den 'Jetzt bewerben'-Button erfolgen.
Junior Managers Program – Research & Development E-mobility / Energy Technology – Trainee Progr[...] Arbeitgeber: Robert Bosch GmbH
Kontaktperson:
Robert Bosch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Managers Program – Research & Development E-mobility / Energy Technology – Trainee Progr[...]
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der E-Mobilität und Energietechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei uns.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der E-Mobilität übst. Achte darauf, deine Leidenschaft für innovative Technologien klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine praktischen Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Python oder Matlab zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Managers Program – Research & Development E-mobility / Energy Technology – Trainee Progr[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Junior Managers Program und dein Interesse an E-Mobilität und Energietechnologie deutlich macht. Hebe hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge zu den Anforderungen der Position passen.
Betone internationale Erfahrungen: Da internationale Erfahrung gefordert ist, solltest du relevante Praktika oder Auslandsaufenthalte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Beschreibe, was du dort gelernt hast und wie es dich auf die Position vorbereitet hat.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar angibst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinen Bewerbungsunterlagen hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich E-Mobilität und Energietechnologie angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Elektromotoren, Leistungselektronik und grüne Energiekonzepte vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für diese Technologien.
✨Präsentiere deine internationalen Erfahrungen
Die Stelle erfordert internationale Erfahrung. Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Praktika oder Studienaufenthalten vor, die deine Anpassungsfähigkeit und interkulturellen Kompetenzen zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in agilen Entwicklungsteams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Bosch, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Junior Managers Programms.
