PreMaster Programm - Kommunikation im Einkauf

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Im Rahmen des PreMaster Programms verantwortest du Projekte/Teilprojekte im Umfeld Training und Kommunikation im Rahmen der SAP S/4 HANA Transformation. Werde Teil unseres cross-funktionalen, internationalen Teams und übernehme Verantwortung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe mit Hilfe agiler sowie UX-Methoden. Du erstellst Trainingsmaßnahmen mit verschiedenen Medien wie Web Based Trainings und Videos, und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Komplexe Sachverhalte stellst du transparent dar und überzeugst durch professionelle Präsentationen zur Herbeiführung von Entscheidungen. Darüber hinaus erstellst du Inhalte für interne Kommunikationskampagnen (z.B. Newsletter, Intranet-Beiträge) und übersetzt komplexe Sachverhalte in verständliche Kommunikation für unterschiedliche Zielgruppen.

Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.

Erfahrungen und Know-how: Power Point, erste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation und Videobearbeitung sind wünschenswert.

Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist kommunikativ, kreativ und arbeitest strukturiert sowie eigenständig; du hast Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und deine Ideen in die Kommunikation einzubringen.

Begeisterung: Lernbereitschaft und sehr hohe Motivation.

Arbeitsalltag: bei uns kannst du hybrid arbeiten - wir treffen uns jede Woche zwei bis dreimal im Büro.

Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch.

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Absprache.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Gina Steinberg (Personalabteilung) +49 711 811 46273. Du hast fachliche Fragen zum Job? Franziska Tietze (Fachabteilung) +49 711 811 14354, Kira-Alena Rühl (Fachabteilung) +49 711 811 56819. In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon!