Content-Manager und SEO-Spezialist Buderus Deutschland (w/m/div.)

Content-Manager und SEO-Spezialist Buderus Deutschland (w/m/div.)

• Vollzeit

Buderus unterhält ein Spezial-Großhandelsnetz für Heizungs- und Installationstechnik mit über 50 Niederlassungen in Deutschland. Als starke und erfolgreiche Marke der Bosch Thermotechnik GmbH, einem Unternehmen der Bosch-Gruppe, stehen wir für fortschrittliche, professionelle Heizungstechnologie und verlässlichen Service für ein perfektes Wohlfühlklima – und das seit mehr als 275 Jahren.

Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Sie verantworten contentseitig die Website von Buderus Deutschland und optimieren diese ständig auf höhere Sichtbarkeit hin.
• Darüber hinaus bereiten Sie die Erschließung neuer Markt- und Markenchancen durch die Kombination von Consumer Insights, strategischem Denken und Kreativität vor. Das Aufstellen und Analysieren von Reportings dienen Ihnen dabei als Arbeitsgrundlage.
• Sie betreuen interne als auch externe Dienstleister und führen die SEO- und Leadagentur bei der Planung und Umsetzung von Content-Strategien.
• Es ist Ihre Aufgabe ständig die Online-Landschaft zu beobachten, neue Trends zu erkennen und zu bewerten und diese auf Umsetzbarkeit für unsere Marke zu prüfen.
• Sie überprüfen den Markt und die Zielgruppen und erarbeiten entsprechende Kommunikationsmaßnahmen für den digitalen Bereich.
• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-/Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit Onlinemarketinginhalten, Germanistik oder vergleichbar
• Erfahrung und Know-how: sichere operative Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen sowie bei der Umsetzung von Online-Kampagnen; Sicherheit und Erfahrung beim Erstellen werblicher Texte; gute MS Office -, Photoshop-Kenntnisse
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für neue Trends, sind kreativ und bevorzugen eine Mischung aus selbständigem Arbeiten und Teamwork; hoch motiviert gehen Sie Ihre Aufgaben sorgfältig und strukturiert an
• Begeisterung: hohe Online-Affinität
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und sehr gutes Englisch

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Julia Schäfer (Personalabteilung)
+49(6441)418-1464

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Eva Carmen Schlechtriemen (Fachabteilung)
+49(6441)418-1624

#J-18808-Ljbffr