Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Sales und Marketing mit digitalen Services und nachhaltigen Lösungen.
- Arbeitgeber: Bosch, ein innovatives Unternehmen mit einer inspirierenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, persönliche Mentoren und individuelle Trainingsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation zur Elektrifizierung und entwickle klimafreundliche Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium und Kenntnisse im Vertrieb.
- Andere Informationen: Vielfältige Stationseinsätze in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf deine Bewerbung!
Als Trainee im Bereich Sales und Marketing gestaltest du die weltweite Transformation zur Elektrifizierung für nachhaltige Heiztechnik und grünen Wohnkomfort der Zukunft! Du begeisterst dich für die Entwicklung digitaler Services im Vertriebsumfeld sowie Performance Marketing und möchtest mit unseren interdisziplinären Teams die Herausforderungen für die Elektrifizierung des Wärmemarktes angehen? Dann starte als Trainee bei der Bosch Home Comfort Group durch!
Gemeinsam gestalten wir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm, in dem du in 18-24 Monaten in verschiedenen Teams an unseren Standorten mitwirkst. Dabei erhältst du tiefgehende Einblicke und ein umfassendes Verständnis für unsere Geschäftsfelder, Prozesse und Kultur sowie leitest verantwortungsvolle Projekte.
Du tauchst in verschiedenste Felder des Data Driven Sales ab, entwickelst digitale Services zur Förderung von Jungunternehmern in ihrer Selbstständigkeit und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Vertriebskanäle. Dabei durchläufst du 4-6 Stationen in verschiedenen Bereichen im In- und Ausland, die individuell auf dich abgestimmt sind. Von Beginn an wirst du intensiv in Fach- und Projektaufgaben eingebunden und erhältst einen detaillierten Einblick in das operative Geschäft.
Vielfältige Lern- und Trainingsangebote mit individuellem Budget ergänzen deine praktischen Erfahrungen bei uns. Ein:e persönliche:r Mentor:in aus dem oberen Führungskreis sowie unsere Trainee-Community begleiten und beraten dich auf deinem Weg.
Ausbildung: abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Sales Management, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang
Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Digital Services im Sales Umfeld oder Change Prozesse durch anspruchsvolle Industriepraktika
Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, andere im internationalen Umfeld mitzunehmen und zu überzeugen; mit deinem Blick für das große Ganze identifizierst du Probleme präzise und setzt passende, wirksame Lösungen um; du zeigst ein hohes Engagement und Motivation für neue Themenfelder und Herausforderungen, arbeitest proaktiv und selbstständig; du kommunizierst klar und überzeugend, während du komplexe Sachverhalte analytisch durchdringst
Begeisterung: du brennst für nachhaltigen Change und hast Freude an der Mitgestaltung klimafreundlicher Technologien von morgen. Du suchst immer neue Wege und schaffst es dabei im internationalen Umfeld andere mitzunehmen und zu überzeugen.
Arbeitsalltag: Stationseinsätze sind vorwiegend im Raum Mittelhessen und Stuttgart möglich
Sprachen: verhandlungsicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Für deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Ricarda Dilling (Personalabteilung) +49 6441 418 2076
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon!
Graduate Specialist Program (Trainee) – Data Driven Sales und Marketing Arbeitgeber: Robert Bosch Group
Kontaktperson:
Robert Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Specialist Program (Trainee) – Data Driven Sales und Marketing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an unserem Trainee-Programm interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Specialist Program (Trainee) – Data Driven Sales und Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Fähigkeiten im Bereich Sales und Marketing hervor und zeige, wie du zur Transformation in der Heiztechnik beitragen kannst.
Zeugnisse nicht vergessen!: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Diese geben uns einen Einblick in deine akademische Leistung und deine bisherigen Erfahrungen. Achte darauf, dass sie gut lesbar und aktuell sind!
Sei authentisch in deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für nachhaltige Technologien und digitale Services zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Trainee-Programms werden möchtest und was dich motiviert, im internationalen Umfeld zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Bosch vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder im Umgang mit digitalen Services unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen des Trainee-Programms verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Herausforderungen im Bereich Sales und Marketing. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Technologien und deinen Wunsch, im internationalen Umfeld zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das macht dich unvergesslich und gibt den Interviewern einen Eindruck davon, wie du ins Team passen würdest.
