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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Trainee in technical sales, focusing on sustainable building energy technology.
- Arbeitgeber: Bosch is dedicated to creating innovative technologies that enhance lives and inspire employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy diverse learning opportunities, mentorship, and a supportive trainee community.
- Warum dieser Job: Shape the future of green technology while gaining hands-on experience in various teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's or diploma in technical sales, engineering, or related fields; relevant internship experience preferred.
- Andere Informationen: Diversity and inclusion are core values; we welcome all applicants regardless of background.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Graduate Specialist Program (Trainee) – Technischer Vertrieb – grüne Technologien
- Vollzeit
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf deine Bewerbung!
Als Trainee im Bereich technischer Vertrieb arbeitest du mit uns an nachhaltiger Gebäudeenergietechnik und grünem Wohnkomfort der Zukunft!
Du begeisterst dich für das Produktmanagement intelligenter Heiztechnik- und Warmwasserlösungen, möchtest im internationalen Umfeld grüne smarte Technologie gestalten oder dich in strategischer Vertriebssteuerung ausprobieren? Dann starte deine Karriere mit der Bosch Home Comfort Group! Wir gestalten gemeinsam ein abwechslungsreiches Traineeprogramm, in dem du in 18-24 Monaten verschiedene Teams an unseren Standorten kennenlernst. Dabei erwirbst du unternehmensspezifisches Know-how und erhältst verantwortungsvolle Projekte.
- Du tauchst in die verschiedenen Felder des Vertriebs ab – vom Produkt- und Portfoliomanagement über das Technische Backoffice bis hin zu markenübergreifender Qualifizierung, Vertriebssteuerung und Marketing.
- Mit deiner Leidenschaft für Vertriebsthemen gestaltest du mit uns die grüne Produktwelt von morgen, z.B. mit unseren smarten Wärmepumpen oder Hybridsystemen.
- Dabei durchläufst du 4-6 Stationen in verschiedenen Bereichen im In- sowie Ausland, die individuell auf dich abgestimmt sind.
- Von Beginn an wirst du intensiv in Fach- sowie Projektaufgaben eingebunden und erhältst detaillierten Einblick in das operative Geschäft.
- Vielfältige Lern- und Trainingsangebote mit individuellem Budget ergänzen deine praktischen Erfahrungen bei uns.
- Ein:e persönliche:r Mentor:in aus dem oberen Führungskreis sowie unsere Trainee-Community begleiten und beraten dich auf deinem Weg.
Ausbildung: abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich (technischer) Vertrieb, Sales & Marketing, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar
Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse im Bereich technischer Vertrieb oder Produktmanagement durch anspruchsvolle Industriepraktika, gerne in HVAC Branche
Persönlichkeit und Arbeitsweise: du suchst immer neue Wege und schaffst es dabei, andere mitzunehmen und zu überzeugen; mit deinem Blick für die Bedürfnisse unserer Kundschaft identifizierst du Probleme und setzt passende Lösungen um; neue Themenfelder gehst du engagiert und mit Motivation an; du bist flexibel einsetzbar und dein analytisches Denkvermögen zeichnet dich aus
Arbeitsalltag: Stationseinsätze v.a. im Raum Mittelhessen und Stuttgart sind möglich
Begeisterung: Vorliebe für nachhaltige Produkte der Gebäudeenergietechnik, Freude an der Entwicklung von IT-Tools oder Schulungs- und Marketingmaßnahmen, Interesse an Technik und unternehmerischem Handeln
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Start: nach Absprache
Für deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ricarda Dilling (Personalabteilung)
+49(6441)418-2076
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
#J-18808-Ljbffr
Graduate Specialist Program (Trainee) - Technischer Vertrieb - grüne Technologien Arbeitgeber: Robert Bosch Group
Kontaktperson:
Robert Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Specialist Program (Trainee) - Technischer Vertrieb - grüne Technologien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikanten, die bereits bei Bosch arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich grüne Technologien und nachhaltige Gebäudeenergietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Verständnis von technischem Vertrieb und Produktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. In einem Trainee-Programm wirst du verschiedene Stationen durchlaufen, also zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Specialist Program (Trainee) - Technischer Vertrieb - grüne Technologien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Bosch. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur gemeinsamen Gestaltung der Zukunft beitragen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Produktmanagement hervor, insbesondere wenn du Praktika in der HVAC-Branche hattest. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf das Trainee-Programm vorbereiten.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Verwende eine professionelle Schriftart und achte auf eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für das Trainee-Programm und deine Begeisterung für nachhaltige Technologien zu verdeutlichen. Gehe darauf ein, warum du bei Bosch arbeiten möchtest und was du in das Unternehmen einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für grüne Technologien
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte und innovative Technologien im Bereich Gebäudeenergietechnik zu teilen. Zeige, dass du die Vision von Bosch verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen Praktika oder Projekten, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb oder Produktmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Mentoring-Möglichkeiten bei Bosch zu erfahren. Fragen zur Vielfalt und Inklusion zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich dort einfügen kannst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denkvermögen gefordert ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies könnte durch Datenanalyse oder strategische Überlegungen geschehen sein, die du in früheren Rollen angewendet hast.
