Gruppenleitung Ausbildung und Personalentwicklung (w/m/div.)

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Vollzeit

Legal Entity: Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung.

Gebäudelösungen für ein besseres Leben . Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Ihre Aufgaben

1. Sie leiten ein Team von Weiterbildungs-Experten sowie das Ausbildungsteam bei Bosch Building Technologies in Deutschland.
2. Sie identifizieren strategische Kompetenzen gemeinsam mit den Fachbereichen und steuern den Kompetenzaufbau im Geschäftsbereich (Competence Management).
3. Sie entwickeln Weiterbildungsmaßnahmen mit Ihrem Team und in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und setzen diese nachhaltig um.
4. Sie tragen zur Nachwuchsgewinnung bei und betreuen Auszubildende sowie duale Studenten.
5. Sie fördern das Gesundheitsmanagement im Geschäftsbereich durch geeignete Maßnahmen.
6. Sie wirken bei aktuellen Projekten in der Organisation mit und unterstützen diese durch maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Personalentwicklung.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Vertiefung Personal oder Personalentwicklung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Kooperativ, zielorientiert, proaktiv, kommunikativ sowie schnell im Aufbau von Netzwerken.
• Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung in einem interkulturellen Umfeld mit Matrixorganisation.
• Qualifikation: Konzeptionelle Stärke, Führungskompetenz, gute Kenntnisse organisatorischer Zusammenhänge.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten tolle Möglichkeiten des Remote-Arbeitens sowie verschiedene Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung.

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder fachliche Fragen zum Job?

Anna Jahnke (Personalabteilung)

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