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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in einem agilen Team und setze Sprintziele.
- Arbeitgeber: Bosch ist ein globales Unternehmen, das innovative Technologien für eine bessere Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Vergütung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wettbewerbsfähigkeit von Bosch und arbeite an Projekten, die das Leben verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Product Owner erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis 31.10.2026 befristet und bietet vielfältige Arbeitsmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 117600 € pro Jahr.
IT Product Owner in agilen Projekten im Einkaufsumfeld (w/m/div.) – befristet bis 31.10.2026 (Gehalt: ca. 84.000 EUR p.a.*)
- Vollzeit
- Legal Entity: Robert Bosch GmbH
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Mit weltweit über 12 000 Mitarbeitenden verfolgen wir bei Bosch Global Business Services ein gemeinsames Ziel: die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen, die einen echten Mehrwert für Bosch schaffen. Fortschrittliche Technologie und weltweite Zusammenarbeit sind unsere Treiber, durch die wir jeden Tag einen Unterschied machen. Durch unser einzigartiges Set-up bündeln wir alle kaufmännischen Prozesse unter einem Dach. Das ermöglicht dir, in die spannende Welt von Bosch einzutauchen. Deine Arbeit trägt maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit von Bosch bei und gibt unseren Geschäftsbereichen den nötigen Freiraum, Technik fürs Leben zu entwickeln.
- Als IT Product Owner sind Sie zuständig für die Planung und Leitung von IT-Projekten innerhalb eines cross-funktionalen agilen internationalen Teams.
- Des Weiteren übernehmen Sie die Verantwortung für einen agilen Squad, setzen Sprintziele und erstellen Anforderungen sowie User-Stories. Hierbei übernehmen Sie auch die Begleitung und Abnahme von Sprints.
- Ihr Tätigkeitsgebiet beinhaltet zudem das Requirements-Engineering-Management unter Anwendung von Design Thinking Pattern und UX.
- Sie verantworten die Budgetierung und Auftragsklärung und die Spezifikation über die Ablaufplanung bis hin zur Aufwandsabschätzung, der Vermittlung von Projektzielen und dem Risikomanagement.
- Die umfassende Projektkommunikation im Squad und als Schnittstelle zum Kunden gehört zu Ihren Aufgaben.
- Nicht zuletzt erstellen Sie Schulungs- und Rollout-Konzepte, koordinieren deren Durchführung und stellen den Projektstatus in Steuergremien vor.
- Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how : mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner in agilen skalierten Projekten, idealerweise in agilen Softwareprojekten; Erfahrung in JIRA von Vorteil; Know-how in gängigen agilen Projektmanagement-Methoden wie z.B. SCRUM; Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, im Requirements-Management, in der Software-Architektur oder in Webtechnologien und Datenbanksystemen wünschenswert; vorteilhaft ist Know-how in Einkaufsprozessen für Produktionsmaterial
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: als Projektmanager oder Product Owner ist Ihnen arbeiten unter Druck nicht fremd; Sie sind belastbar und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick; gegenüber Kunden als auch dem eigenen Team treten Sie sicher und souverän auf; Ihren Standpunkt können Sie argumentativ und überzeugend vertreten
- Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 84.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Diese Stelle ist befristet bis 31.10.2026.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Dinko Berberovic (Fachabteilung)
+49 711 81114430
#J-18808-Ljbffr
IT Product Owner in agilen Projekten im Einkaufsumfeld (w/m/div.) - befristet bis 31.10.2026 (G[...] Arbeitgeber: Robert Bosch Group
Kontaktperson:
Robert Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Product Owner in agilen Projekten im Einkaufsumfeld (w/m/div.) - befristet bis 31.10.2026 (G[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Bosch arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT Product Owner in agilen Projekten arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in agilen Methoden wie SCRUM und Tools wie JIRA auffrischen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um im Team erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen im Requirements-Engineering zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Anforderungen erfolgreich erfasst und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Einkaufsumfeld und in der Softwareentwicklung. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die aktuellen Technologien verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Product Owner in agilen Projekten im Einkaufsumfeld (w/m/div.) - befristet bis 31.10.2026 (G[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des IT Product Owners vertraut. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und Requirements-Engineering zu den Zielen von Bosch passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner in agilen Projekten klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Sprintziele gesetzt und User-Stories erstellt hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Projektkommunikation eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams und Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in sehr gutem Deutsch als auch in Englisch verfasst ist. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Punkte überzeugend zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Product Owners vertraut, insbesondere in agilen Projekten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Sprintziele gesetzt und User-Stories erstellt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu agilen Methoden vor
Da die Stelle Kenntnisse in SCRUM und anderen agilen Methoden erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation im Team und mit Kunden ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Präsentation von Projektstatus in Steuergremien.
✨Kenntnisse im Requirements-Engineering betonen
Da das Requirements-Engineering-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du Design Thinking und UX-Prinzipien in deinen Projekten angewendet hast, um die Bedürfnisse der Stakeholder zu erfüllen.
