Junior Managers Program - Finance, Controlling and Strategy - Trainee Program (m/f/div.)

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Unser Junior Managers Program in Finance, Controlling & Accounting ist für ehrgeizige Absolventen konzipiert, die ihre Karriere im kaufmännischen Bereich starten und sich gezielt auf eine Führungsposition vorbereiten möchten. Während des Programms werden Sie in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens, sowohl national als auch international, eingesetzt und erhalten umfassende Einblicke in unsere Kernprozesse. Sie werden durch verschiedene kaufmännische Abteilungen wie Finanzen oder Controlling rotieren und an strategischen Projekten sowie Themen der Digitalisierung und Automatisierung arbeiten.

Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für individuelle Projekte, die Optimierung von Geschäftsprozessen und die Durchführung von Finanzanalysen. Gemeinsam mit uns legen Sie das Fundament für Ihre Zukunft als Führungskraft. Für uns bedeutet Führung, sich selbst und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln, bestehende Prozesse zu beeinflussen und herausfordernde, unternehmerische und sinnvolle Ziele zu erreichen.

Programmfunktionen

• Position: Vollzeit.
• Entscheiden Sie selbst, welches Startdatum Ihnen am besten passt und wann Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt.
• Gestalten Sie Ihr Programm mit bis zu sechs Rotationen in verschiedenen Bereichen.
• Ergänzen Sie Ihre praktischen Erfahrungen mit verschiedenen Lern- und Trainingsmethoden, für die Sie ein individuelles Budget haben.
• Profitieren Sie vom Netzwerk und den Erfahrungen Ihres persönlichen Mentors auf Top-Management-Ebene.

Erforderliches Profil

• Persönlichkeit: Sie besitzen einen starken Antrieb zur ständigen Transformation und haben eine Leidenschaft für das Management der kommerziellen Leistung. Zudem sind Sie begeistert von Digitalisierung und IT-affin. Sie inspirieren gerne andere und betrachten Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit als wünschenswerte Einstellungen.
• Hintergrund: Sie haben Ihr Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen. Sie sind bereits mit Themen wie Geschäftsplanung und Kennzahlensystemen vertraut. Möglicherweise haben Sie bereits einen MBA, PhD oder einige Berufserfahrung erworben.
• Erfahrung und Know-how: Sie bringen mindestens drei Monate internationale Erfahrung mit und haben praktische Erfahrungen durch anspruchsvolle fachspezifische Praktika, vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen oder Start-ups, gesammelt. Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Unsere Vorteile für Sie

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle.
• Gesundheit und Sport: Ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten erwartet Sie hier.
• Kindertagesstätte: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten.
• Freiheit für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiraum für kreatives Arbeiten.
• Unternehmenssozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere Unternehmenssozialberatung vor Ort einschließlich der Online-Beratungsangebote sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegeleistungen.

Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte: ein aufgezeichnetes Video-Interview, Assessment Center und ein Abschlussinterview. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Claudia Mertens-Baaij (Personalwesen) Telefon: 0711 811 7200