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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Junior Managers Program and tackle exciting projects in software development and application.
- Arbeitgeber: Be part of Bosch, a global leader improving quality of life through innovative technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, health programs, employee discounts, and creative freedom.
- Warum dieser Job: Gain international experience, mentorship, and prepare for leadership roles in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in relevant fields with experience in embedded software, algorithms, and big data.
- Andere Informationen: The program includes 4-6 rotations, with one mandatory international assignment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Managers Program – Forschung & Entwicklung Software und Applikation – Traineeprogramm (w/m/div.)
- Vollzeit
- Legal Entity: Robert Bosch GmbH
Möchtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
In 18-24 Monaten durchläufst duverschiedene Stationen im In- und Ausland und übernimmstverantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Themenbereiche Applikation, Software Services, SW und Funktionsentwicklung (Requirements Engineering, Funktionsentwicklung, Validierung und Verifikation, Virtualisierung, Big Data und Künstliche Intelligenz), eingebettet in das Thema Steuergeräte für alle Antriebsstränge. Dabei arbeitest duin globalen Projekten mit technisch faszinierenden und anspruchsvollen Produkten der Bosch-Gruppe. Du hastbereits erste Erfahrungen in der Entwicklung von (Embedded) Software, Algorithmen, Big Data oder Machine Learning gesammelt? Dann legen wir gemeinsam mit dir den Grundstein für deine Zukunft als Führungskraft bei Bosch. Das erwartet dich:
- Flexibler Starttermin und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Programmgestaltung mit vielfältiger Weiterbildung
- Zusammensetzung des Traineeprogramms aus 4-6 Stationen deutschlandweit in verschiedenen Bereichen
- Eine Auslandsstation ist fester Bestandteil des Programms
- Intensive Einbindung ins Tagesgeschäft und in Projekte
- Gezielte Vorbereitung auf weltweite Führungsaufgaben mit persönlichem Mentor
- Persönlichkeit: Du hast ein überdurchschnittlich gutes Master- oder Diplomstudium absolviert, gerne mit Promotion oder erster Berufserfahrung. Du besitzt einen ausgeprägten Führungsanspruch und denkst unternehmerisch. Flexibilität, Eigeninitiative und interkulturelle Kompetenz zeichnen dich aus.
- Background: Dein Studium liegt in den Bereichen Technische Informatik (Schwerpunkt Embedded), Ingenieurwesen (Schwerpunkt Informatik, AI oder Regelungstechnik), Physik oder anderen Naturwissenschaften.
- Erfahrungen und Know-how: Du verfügst über Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung (C++, C, Python und/oder Matlab) sowie in der Entwicklung von Algorithmen. Du hast Erfahrung im Bereich Big Data und/oder Cloud-basierten Systemen. Zudem hast du internationale Erfahrungen mit mindestens einem 3-monatigen Auslandsaufenthalt gesammelt und relevante Industriepraktika absolviert. Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse und beherrschst Deutsch.
Bitte Bewerbung auf Englisch
Auszeichnung Faires Trainingsprogramm 2024
Unsere Standort-Vorteile für dich:
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeits(zeit)modelle.
- Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet dich ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Kinderbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.
- Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.
- Freiraum für Kreativität: Wir bieten dir Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutze unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200
Der Bewerbungsprozess zum “Junior Managers Program“ kann eine Ton- und Bildaufzeichnung beinhalten.
Um von einem Element zum anderen zu gelangen, drückst du die Pfeiltasten entsprechend.
#J-18808-Ljbffr
Junior Managers Program – Forschung & Entwicklung Software und Applikation – Traineeprogramm (w[...] Arbeitgeber: Robert Bosch Group
Kontaktperson:
Robert Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Managers Program – Forschung & Entwicklung Software und Applikation – Traineeprogramm (w[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern von Bosch, um mehr über das Junior Managers Program zu erfahren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da die Position Kenntnisse in Embedded Softwareentwicklung und Algorithmen erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen auffrischen und bereit sein, dein Wissen in praktischen Szenarien zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da ein Auslandsaufenthalt Teil des Programms ist, betone in Gesprächen deine internationalen Erfahrungen und wie sie deine Sichtweise auf globale Projekte erweitert haben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen! Während des Bewerbungsprozesses kannst du zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Managers Program – Forschung & Entwicklung Software und Applikation – Traineeprogramm (w[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Erfahrungen im Bereich Embedded Systems darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen des Traineeprogramms an. Hebe relevante Praktika, Studienprojekte und internationale Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Englischkenntnisse betonen: Da die Bewerbung auf Englisch erfolgen soll, stelle sicher, dass dein Englisch fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Forschung und Entwicklung von Software und Applikationen angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Embedded Softwareentwicklung, Algorithmen und Big Data vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Traineeprogramm eine Auslandsstation beinhaltet, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in internationalen Teams gearbeitet hast oder welche Herausforderungen du in einem anderen kulturellen Kontext gemeistert hast.
✨Hebe deinen Führungsanspruch hervor
Die Robert Bosch GmbH sucht nach Kandidaten mit einem ausgeprägten Führungsanspruch. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in Führungsrollen oder Projekte, in denen du Verantwortung übernommen hast, zu sprechen. Zeige, wie du andere motivierst und zum Erfolg führst.
✨Stelle Fragen zur Programmgestaltung
Zeige dein Interesse an der individuellen Programmgestaltung des Traineeprogramms, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den verschiedenen Stationen, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie die Mentorenrolle gestaltet ist. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
