Junior Managers Program – Information Technology – Traineeprogramm (w/m/div.)
Junior Managers Program – Information Technology – Traineeprogramm (w/m/div.)

Junior Managers Program – Information Technology – Traineeprogramm (w/m/div.)

Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Robert Bosch Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Junior Managers Program und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Bosch verbessert die Lebensqualität weltweit mit sinnvollen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft als Führungskraft in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in (Wirtschafts-) Informatik oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte auf Englisch einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

  • Vollzeit
  • Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Unternehmensbeschreibung

Möchtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Als Information Technology JMP setzt du intelligente IT-Lösungen in den Mittelpunkt.

In 12-24 Monaten durchläufst du verschiedene Stationen im In- und Ausland und treibst die Vernetzung und Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle hinsichtlich weltweiter IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und App-Entwicklung sowie dem Einsatz von kundenorientierten Plattformen und Software-Lösungen voran. Herzstück unserer/deiner Arbeit bildet das Bosch IoT Ecosystem.

Mit uns gemeinsam legst du den Grundstein für deine Zukunft als Führungskraft. Führung bedeutet für uns, dich selbst und andere Menschen kontinuierlich voranzubringen, Einfluss auf bestehende Prozesse zu nehmen und so herausfordernde, unternehmerische und sinnstiftende Ziele zu erreichen.

Verantwortlichkeiten

  • Entscheide selbst, welcher Einstiegstermin für dich am besten ist und wann dein unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt.
  • Gestalte dein Programm mit bis zu 6 Stationen in agilen Produktbereichen, Corporate Start-ups oder klassischen Linienorganisationen.
  • Lerne Bosch während einer Station im Ausland kennen.
  • Ergänze deine praktischen Erfahrungen durch vielfältige Lern- und Trainingsmethoden, für welche dir ein individuelles Budget zur Verfügung steht.
  • Profitiere vom Netzwerk und den Erfahrungen deines persönlichen Mentors auf Managementebene.

Persönlichkeit und Anforderungen

  • Persönlichkeit: Du begeisterst dich für Lösungen rund um das Thema Information Technology. Daneben interessierst du dich auch für unternehmerische Zusammenhänge. Es macht dir Freude, andere Menschen zu begeistern. Du betrachtest Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit als erstrebenswerte Haltungen.
  • Hintergrund: Du hast deinen Master- oder Diplomstudium (Wirtschafts-) Informatik, (techn.) Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, überdurchschnittlich gut abgeschlossen. Dein Fokus liegt auf Themen wie bspw. Cloudtechnologien, Webservices, IoT, Big Data, KI, Software und/oder Data Analytics. Vielleicht hast du bereits einen MBA, PhD oder erste Berufserfahrung erworben.
  • Erfahrungen und Know-how: Du bringst internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten mit und hast praktische Erfahrung durch relevante Praktika im Software- oder I(o)T-Umfeld gesammelt, gern auch in mittelständischen Unternehmen oder Start-ups. Praktische Erfahrung in der Anwendung einer oder mehrerer Programmiersprachen wie z.B. Java, C, Python, Matlab, oder vergleichbare zeichnen dich ebenfalls aus. Du beherrschst die englische und deutsche Sprache sehr gut.

Bitte Bewerbung auf Englisch

Zusätzliche Informationen

Auszeichnung Faires Trainingsprogramm 2024

Unsere Standort-Vorteile für dich:

  • Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeits(zeit)modelle.
  • Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet dich ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
  • Kinderbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.
  • Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.
  • Freiraum für Kreativität: Wir bieten dir Freiräume für kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutze unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200

Der Bewerbungsprozess zum “Junior Managers Program“ kann eine Ton- und Bildaufzeichnung beinhalten.

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Junior Managers Program – Information Technology – Traineeprogramm (w/m/div.) Arbeitgeber: Robert Bosch Group

Die Robert Bosch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen in sinnvolle Technologien umzusetzen und dabei die Lebensqualität der Menschen weltweit zu verbessern. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein persönliches Mentoring-Programm, fördert Bosch nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einem kreativen Freiraum und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei Bosch besonders lohnenswert machen.
Robert Bosch Group

Kontaktperson:

Robert Bosch Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Managers Program – Information Technology – Traineeprogramm (w/m/div.)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern von Bosch, um mehr über das Junior Managers Program zu erfahren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends in der Informationstechnologie beschäftigst. Themen wie Cloud-Technologien, IoT und Big Data sind besonders relevant und könnten in den Gesprächen zur Sprache kommen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für unternehmerische Zusammenhänge! Informiere dich über die verschiedenen Geschäftsbereiche von Bosch und überlege, wie IT-Lösungen diese Bereiche unterstützen können. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine internationalen Erfahrungen hervorzuheben. Wenn du Zeit im Ausland verbracht hast, betone, wie diese Erlebnisse deine Perspektive auf IT und Geschäftsmodelle erweitert haben. Das wird deine Eignung für das Programm unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Managers Program – Information Technology – Traineeprogramm (w/m/div.)

Cloud-Technologien
Webservices
IoT
Big Data
Künstliche Intelligenz (KI)
Software-Entwicklung
Data Analytics
Programmierkenntnisse (Java, C, Python, Matlab)
Internationale Erfahrung
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytisches Denken
Interkulturelle Kompetenz
Englisch und Deutsch (sehr gut)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Bosch. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine internationalen Erfahrungen und Praktika im Software- oder IoT-Bereich hervor. Beschreibe konkret, wie diese Erfahrungen dich auf das Traineeprogramm vorbereiten.

Technische Fähigkeiten darstellen: Liste deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C, Python oder Matlab auf. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Projekte du damit realisiert hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben auf Englisch, in dem du deine Begeisterung für Information Technology und deine Motivation für das Junior Managers Program darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei Bosch arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest

Sei bereit, deine Leidenschaft für IT zu zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Informationstechnologie und digitale Lösungen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative IT-Lösungen entwickelt oder implementiert hast.

Verstehe die Unternehmenswerte von Bosch

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Bosch. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner zukünftigen Rolle als Führungskraft zu leben.

Bereite Fragen zu den Stationen im Programm vor

Denke an spezifische Fragen zu den verschiedenen Stationen des Traineeprogramms. Dies zeigt dein Interesse an der Struktur des Programms und hilft dir, herauszufinden, wie du deine Karriere bei Bosch gestalten kannst.

Hebe deine internationalen Erfahrungen hervor

Da internationale Erfahrung ein wichtiger Bestandteil des Programms ist, sei bereit, über deine bisherigen Auslandserfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie diese Erfahrungen deine Sichtweise auf IT und Geschäftsmodelle erweitert haben.

Junior Managers Program – Information Technology – Traineeprogramm (w/m/div.)
Robert Bosch Group
Robert Bosch Group
  • Junior Managers Program – Information Technology – Traineeprogramm (w/m/div.)

    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-02

  • Robert Bosch Group

    Robert Bosch Group

    400000+
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