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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei globalen Prozessen und Datenanalysen.
- Arbeitgeber: Robert Bosch GmbH - ein innovatives Unternehmen mit inspirierender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, internationales Umfeld und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaft oder Personalmanagement mit Fokus auf Data-Analytics.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, flexible Arbeitsweise und tolle Karrierechancen.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Wir sind ein diverses und dynamisches Team ohne festgefahrene Strukturen. Unser Ziel ist es, die HR Planning & Controlling Themen bei Bosch weltweit weiterzuentwickeln. Dabei stehen wir im regelmäßigen Austausch mit internationalen Standorten.
Als Zentralabteilung sind wir zuständig für globale Prozesse und Standards in Planning & Controlling, Talent Attraction, Recruiting, Onboarding und Offboarding, wobei wir international mit verschiedensten Ländern zusammenarbeiten. Bei der weltweiten Koordination der HR Planning & Controlling Themen (z.B. Mitarbeiterstruktur) arbeitest du aktiv mit und stellst dafür die Datenqualität sicher. Während deines Praktikums wirst du in ein laufendes Projekt eingeführt, das sich auf die automatisierte Datenanalyse konzentriert. Du arbeitest in Teilprojekten mit. Dabei unterstützt du uns bei der Vorbereitung von Workshops, Trainings oder Präsentationen. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre. Du arbeitest sowohl strategisch als auch operativ. Auf dich warten kleinere administrative Aufgaben sowie eigene kleine Projekte.
Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder vergleichbar mit Schwerpunkt Data-Analytics oder KI
Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse (z.B. Power BI, SAP-Anwendungen und KI)
Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, Inhalte visuell ansprechend aufzubereiten; du bringst dich aktiv mit Ideen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist ein; deine Aufgaben strukturierst du eigenständig, während du den Überblick behältst, selbständig Problemlösungen findest und bestmögliche Ergebnisse erzielst
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Beginn: ab März/April 2026 Dauer: 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job? Aurore Schneider (Fachabteilung) +49 711 811 23568, Isa Krüger (Fachabteilung) +49 711 811 14336. In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon!
Pflichtpraktikum HR Planning & Controlling im globalen Umfeld Arbeitgeber: Robert Bosch Group
Kontaktperson:
Robert Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum HR Planning & Controlling im globalen Umfeld
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit den Ansprechpartnern in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Bosch haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen HR-Trends und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Planning & Controlling. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über andere offene Stellen bei Bosch zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum HR Planning & Controlling im globalen Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Praktikum im HR Planning & Controlling passen. Denk daran, dass wir auf Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein stehen!
Zeig uns deine Motivation!: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Bosch ein Praktikum machen möchtest. Erzähl uns, was dich an der HR-Arbeit interessiert und wie du unsere Projekte unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Achte auf die Details!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir suchen nach jemandem, der sorgfältig arbeitet und die Datenqualität sicherstellt – das fängt schon bei deiner Bewerbung an!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest
✨Informiere dich über Bosch
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Robert Bosch GmbH und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie das Unternehmen in den Bereichen HR Planning & Controlling arbeitet und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse, Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Praktikum zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an dich zu erfahren. Fragen zu Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentation deiner Ideen
Da du in Workshops und Präsentationen mitarbeiten wirst, übe, deine Ideen klar und visuell ansprechend zu präsentieren. Nutze PowerPoint oder andere Tools, um deine Gedanken zu strukturieren. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
