PreMaster Programm - Agile Master (m/w/div.)
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Murrhardt Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Robert Bosch Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe agile Teams, fördere deren Leistung und unterstütze ihre psychologische Gesundheit.
  • Arbeitgeber: Bosch Rexroth ist ein führendes Unternehmen für Antriebs- und Steuerungstechnologien weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Erfahrung, Mentoring und die Möglichkeit, ein Masterstudium zu absolvieren.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer agilen Transformation und gestalte eine positive Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium, erste Erfahrungen mit agilen Methoden und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Das Programm bietet eine Kombination aus praktischer Erfahrung und akademischer Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

  • Vollzeit
  • Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Unternehmensbeschreibung

Unsere Antriebs- und Steuerungstechnologien bewegen Maschinen und Projekte jeder Größenordnung rund um die Welt. Wir begeistern unsere Kunden mit intelligenten Komponenten, maßgeschneiderten Systemlösungen und Dienstleistungen für vollständig vernetzbare Anwendungen bis hin zur Fabrik der Zukunft.
Möchtest auch Du mehr bewegen? Willkommen bei Bosch Rexroth.

DieBosch Rexroth AGfreut sich auf Deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Du stehst am Beginn deiner Karriere und bist bereit, Teams zu Höchstleistungen zu führen, die Begeisterung für agile Arbeitsweisen zu entfachen und eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder entfalten kann? Als Teil unseres PreMaster Programms – Agile Master bist du der Herzschlag unserer agilen Transformation – ein Coach, ein Mentor und ein Wegbereiter. Du befähigst unsere Teams, ihr volles Potenzial zu entfalten und exzellente Ergebnisse zu liefern. Deine Mission ist es, die Einführung und Unterstützung agiler Methoden innerhalb eines Teams zu verantworten.

  • Als Agile Master im Rahmen deines PreMaster Programms förderst du die Teamleistung und unterstützt die psychologische Gesundheit der Teammitglieder.
  • Du stellst sicher, dass Spaß und Engagement im Arbeitsprozess bestehen bleiben.
  • Als kreatives Teammitglied sorgst du für kontinuierliche Verbesserung durch die Durchführung von Retrospektiven und förderst das Commitment des Teams.
  • Um Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen, arbeitest du eng mit dem Team zusammen und implementierst/vermittelst die Prinzipien und Praktiken agiler Methoden.
  • Außerdem vermittelst und implementierst du die Prinzipien und Praktiken agiler Methoden. Dafür bringst du ein tiefes Verständnis für agile Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban mit.
  • Zudem verfügst du über eine ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke und zeigst ein ausgeprägtes Coaching-Mindset.
  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit konkreter Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
  • Erfahrung und Know-how: Erste Erfahrungen mit agilen Methoden? Super! Coaching-Erfahrung mit Teams oder Einzelpersonen? Noch besser! Aber am wichtigsten: Spaß daran, Neues auszuprobieren und andere dabei mitzunehmen.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Geduld, effektive Unterstützung des Teams, kollaborative und proaktive Arbeitsweise, offen für Coaching und Mentoring des Teams um kontinuierliche Verbesserung und Zielerreichung sicherzustellen
  • Sprache: fließend Deutsch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: ab Oktober 2025 bzw. nach Vereinbarung

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Yvonne Graeve (Personalabteilung)
+49(7192)22-108

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Sebastian Zeller (Fachbereich)
+49(1522)2643856

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PreMaster Programm - Agile Master (m/w/div.) Arbeitgeber: Robert Bosch Group

Die Robert Bosch GmbH bietet mit ihrem PreMaster Programm - Agile Master eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit für engagierte Absolventen, die ihre Karriere in einem innovativen und dynamischen Umfeld starten möchten. Hier erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Durch praxisnahe Erfahrungen und individuelles Mentoring wirst du optimal auf dein Masterstudium vorbereitet und kannst aktiv zur agilen Transformation des Unternehmens beitragen.
Robert Bosch Group

Kontaktperson:

Robert Bosch Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PreMaster Programm - Agile Master (m/w/div.)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bosch Rexroth in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im PreMaster Programm und den Anforderungen an einen Agile Master.

Tip Nummer 2

Besuche relevante Workshops oder Webinare zu agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden, was bei der Bewerbung positiv auffällt.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit agilem Coaching und Teamführung beschäftigen. Teile deine Gedanken und lerne von anderen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und Teamdynamik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PreMaster Programm - Agile Master (m/w/div.)

Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Coaching-Fähigkeiten
Empathie
Kommunikationsstärke
Teamführung
Retrospektiven durchführen
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Kollaborative Arbeitsweise
Proaktive Unterstützung des Teams
Mentoring-Fähigkeiten
Offenheit für neue Ansätze
Psychologische Gesundheit der Teammitglieder fördern
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Agile Master. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie du Teams unterstützt und zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das PreMaster Programm interessierst und was dich an der Arbeit als Agile Master begeistert. Deine Leidenschaft für agile Arbeitsweisen sollte deutlich werden.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Achte darauf, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch klar angibst, da dies eine Voraussetzung ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest

Verstehe die agilen Methoden

Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über agile Arbeitsweisen zu demonstrieren und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du Teams oder Einzelpersonen erfolgreich gecoacht hast. Betone deine Empathie und Kommunikationsstärke, um zu zeigen, dass du ein effektiver Mentor sein kannst.

Betone deine Teamarbeit

Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Spaß daran hast, andere zu unterstützen und zu motivieren.

Sei offen für Feedback

Demonstriere deine Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich zu verbessern. Diskutiere, wie du Retrospektiven genutzt hast, um Hindernisse zu identifizieren und Lösungen zu finden.

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    Murrhardt
    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-01

  • Robert Bosch Group

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