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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Digitalen Zwilling und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Bosch Rexroth AG bewegt Industrien für eine bessere Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Erfahrung und persönliche Betreuung während deines Masterstudiums.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und entwickle Lösungen, die die Industrie revolutionieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, kommunikativ und teamfähig.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur studentischen Mitarbeit und Teilnahme an Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit, dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.
Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Teil unserer Abteilung Informationsmanagement und treibst die Entwicklung des Digitalen Zwillings voran. Als Teil unseres Teams gestaltest du in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern die Weiterentwicklung des Digitalen Zwillings und trägst somit aktiv zur Innovationskraft unseres Unternehmens bei. Außerdem übernimmst du Verantwortung innerhalb eines agilen Projekts und leistest einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation bei Bosch Rexroth. Zusätzlich unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung und den Rollout in unseren Geschäftsbereichen und Regionalgesellschaften.
Darüber hinaus erstrecken sich deine Aufgaben vom Anforderungsmanagement und der Konzeption, über die eigenständige Implementierung, bis hin zur zielgerichteten Kommunikation gegenüber Stakeholdern. Ebenfalls bist du in unternehmensübergreifende Forschungsprojekte eingebunden und leistest einen Beitrag zur Digitalisierung der Industrie, wie die Mitgestaltung von Standards für den Digitalen Zwilling.
Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Ziel, ein Masterstudium aufzunehmen.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, zuverlässig, leistungsbereit sowie kommunikationsstark - Gedanken in Wort und Schrift auszudrücken und Sachverhalte gegenüber Dritten zu kommunizieren.
Erfahrungen und Know-how: routinierter Umgang mit MS-Office, Erfahrungen mit SQL, IoT und Cloud-Dienste von Vorteil.
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Du hast fachliche Fragen zum Job? Jan Hergert (Fachabteilung) +49(9352)18-4224
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Lena Steigerwald (Personalabteilung) +49(9352)18-2358
PreMaster Programm - GapYear - Bereich Digitale Zwillinge Arbeitgeber: Robert Bosch Group
Kontaktperson:
Robert Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PreMaster Programm - GapYear - Bereich Digitale Zwillinge
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten von Bosch Rexroth. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Digitale Zwillinge. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Besuche relevante Messen oder Konferenzen, die sich mit Digitalisierung und Industrie 4.0 beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu agilen Projekten und dem Digitalen Zwilling übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PreMaster Programm - GapYear - Bereich Digitale Zwillinge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Bosch Rexroth AG. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen des PreMaster Programms zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Anforderungen des Programms zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem PreMaster Programm interessiert bist und wie du zur Entwicklung des Digitalen Zwillings beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation und Innovation.
Überprüfung der Sprache: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch sowohl in Wort als auch Schrift sehr gut sind. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe den Digitalen Zwilling
Informiere dich gründlich über das Konzept des Digitalen Zwillings und seine Anwendungen in der Industrie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung und die Herausforderungen dieses Themas verstehst und bereit bist, aktiv an dessen Weiterentwicklung zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse in MS-Office und SQL
Stelle sicher, dass du mit MS-Office-Anwendungen vertraut bist und grundlegende Kenntnisse in SQL hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in einem agilen Projekt einsetzen würdest, um die digitale Transformation voranzutreiben.
✨Fragen an die Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitaler Zwilling oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im PreMaster Programm.
