PreMaster Programm - GapYear - Digitalisierung Supply Chain Management
PreMaster Programm - GapYear - Digitalisierung Supply Chain Management

PreMaster Programm - GapYear - Digitalisierung Supply Chain Management

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Robert Bosch Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our agile team to optimize processes and manage your own automation project.
  • Arbeitgeber: Bosch Rexroth AG specializes in innovative drive and control technologies worldwide.
  • Mitarbeitervorteile: Gain practical experience, mentorship, and opportunities for seminars during your studies.
  • Warum dieser Job: Make an impact in a dynamic environment while preparing for your Master's degree.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in relevant fields; strong communication and problem-solving skills required.
  • Andere Informationen: Fluent German and English are essential; enjoy a supportive learning atmosphere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

PreMaster Programm – GapYear – Digitalisierung Supply Chain Management

  • Vollzeit
  • Legal Entity: Bosch Rexroth AG
  • Unsere Antriebs- und Steuerungstechnologien bewegen Maschinen und Projekte jeder Größenordnung rund um die Welt. Wir begeistern unsere Kunden mit intelligenten Komponenten, maßgeschneiderten Systemlösungen und Dienstleistungen für vollständig vernetzbare Anwendungen bis hin zur Fabrik der Zukunft.

    Willst auch du mehr bewegen? Willkommen bei Bosch Rexroth.
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    UnserPreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogrammfür engagierte Bachelor-Absolvent:innen , die das Ziel habenein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu12 Monate praktische Erfahrung , um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen.

    Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm Vertrieb Europa Mitte bist du Mitglied in unseremTeamProzesse und Innovationen .

  • Als Teil eines agilen Teamsunterstützt du die operativ tätigen Kolleg:innenmit Prozess Know-How sowie verschiedenen Tools und optimierst Prozesse.
  • Bei uns hast du die Möglichkeit, ein eigenes Projekt im Bereich der Automationslösung zu gestalten und dabei deine eigenen Fußspuren zu hinterlassen.Dabei stehen wir dir stets unterstützend als Sparring-Partner zur Seite.
  • In den dafür notwendigen Tools wirst du von uns ausgebildet und nimmst an verschiedenen Seminaren teil, sodass einer realistischen Umsetzung nichts im Wege steht.
  • Dabei gewinnst du wertvolle Einblicke in das gesamte Projektmanagement und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
  • Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt oder einesvergleichbaren Studiengangssowie dem Ziel ein Masterstudium aufzunehmen
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Teamplayer:in mit Problemlösungskompetenz, kommunikationsstark im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrungen und Know-how : Um dein Know-how kümmern wir uns! Im Laufe deiner Unternehmensphase bei uns wirst du ein tiefes Verständnis von der Komplexität des Informationsaustauschs zwischen unterschiedlichen Systemen erhalten. Außerdem wirst du lernen, wie man Nutzerverhalten auf Webseiten auswerten kann
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Heiko Schümann (Fachabteilung)
+49(9352)18-6204

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lena Steigerwald(Personalabteilung)
+49(9352)18-2358

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PreMaster Programm - GapYear - Digitalisierung Supply Chain Management Arbeitgeber: Robert Bosch Group

Bosch Rexroth AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im Rahmen des PreMaster Programms die Möglichkeit bietet, praxisnahe Erfahrungen in einem innovativen Umfeld zu sammeln. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, erhältst du nicht nur wertvolle Einblicke in das Projektmanagement, sondern auch individuelle Unterstützung durch Mentoren. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, eigene Projekte im Bereich der Automationslösungen zu gestalten, was dir ermöglicht, deine Ideen aktiv einzubringen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Robert Bosch Group

Kontaktperson:

Robert Bosch Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PreMaster Programm - GapYear - Digitalisierung Supply Chain Management

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten von Bosch Rexroth. Oft können persönliche Kontakte wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen des PreMaster Programms vorzubereiten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen oder während des Auswahlprozesses, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamarbeit und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für das Programm zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für das Masterstudium und das PreMaster Programm zu beantworten. Überlege dir, wie dieses Programm in deine langfristigen Karriereziele passt und warum du gerade bei Bosch Rexroth arbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PreMaster Programm - GapYear - Digitalisierung Supply Chain Management

Prozessmanagement
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungskompetenz
Analytisches Denken
Projektmanagement
Kenntnisse in Automatisierungslösungen
Verständnis für Informationssysteme
Erfahrung mit Webanalyse
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Bosch Rexroth: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Bosch Rexroth. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen des PreMaster Programms zu erfahren.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Bachelorzeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse sowie ein Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für das Programm und das Unternehmen zum Ausdruck bringt.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem PreMaster Programm interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen und Studienrichtungen dich auf diese Position vorbereiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Bosch Rexroth ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest

Sei gut vorbereitet auf technische Fragen

Da das PreMaster Programm im Bereich Digitalisierung und Supply Chain Management angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierung und den verwendeten Tools, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen sucht nach Teamplayer:innen. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in einem Team zeigen. Zeige, wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch den Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung während des Programms.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-03

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