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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen im Order-to-Cash-Bereich und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Robert Bosch GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das Technologien für eine bessere Lebensqualität entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, individuelle Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und trage zur digitalen Transformation bei Bosch bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik und mehrjährige Erfahrung in SAP und ABAP.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur – alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51600 - 120400 € pro Jahr.
SAP O2C Fachlicher und Technischer Berater für Order-to-Cash (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)
- Vollzeit
- Legal Entity: Robert Bosch GmbH
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!
Wir sind Bosch Digital. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen die digitale Zukunft von Bosch zu gestalten. Wir erfinden, programmieren und erschaffen digitale Produkte, Dienstleistungen und Lösungen, die Begeisterung wecken und die Lebensqualität verbessern. Bosch Digital ist die Heimat von mehr als 10.000 einzigartigen und vielfältigen Talenten weltweit. Unsere agile Denkweise und Arbeitskultur sind ein wichtiger Treiber der digitalen Transformation bei Bosch und geben sowohl unseren Mitarbeitenden als auch ihren Ideen Raum zum Wachsen.
- Als SAP-Berater für Order-to-Cash erstellen und implementieren Sie IT-Konzepte im Bereich Vertrieb (SAP SD) in enger Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und Anwendern aus dem Geschäftsbereich Mobility.
- Zudem arbeiten Sie in einem Experten-Team global aufgestellt und unterstützen damit die Vertriebs/Logistik-Prozessen von mehr als 260 Produktionswerken weltweit.
- Darüber hinaus führen Sie funktionale Analysen durch, übersetzen diese in fachliche und technische Anforderungen und setzen diese um. Dabei unterstützen Sie auch funktionale und technische Tests sowie die Einführung in produktive Umgebungen inklusive Pilotinstallation und Roll-out.
- Des Weiteren planen und koordinieren die Sie technische Entwicklung, unterstützen Entwicklungsteams beim Aufbau von Lösungen und sind verantwortlich für die Erweiterung von Schnittstellen zwischen ERP/S4HANA und externen Systemen (IDOCs, EDI, APIs).
- Als Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen beraten Sie die Fachabteilung, unterstützen bei Anwenderschulungen und helfen bei der konzeptionellen Arbeit.
- Sie entwickeln komplexe Funktionen und Prozesse, koordinieren die Dokumentation mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit und stellen Betrieb, Wartbarkeit und Performance der Entwicklungen sicher.
- In Ihrer täglichen Arbeit koordinieren Sie Teilaufgaben im Team, halten hohe Qualitätsstandards ein und behalten dabei stets den Zeitplan im Blick.
- Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium der(Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how : mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Entwicklung und Beratung (ABAP-Experte) sowie funktionale Beratungserfahrung in SAP (bevorzugt Prozesskette Vertrieb); Erfahrung in EWM, TM, S4 von Vorteil; SAP-Know-how einschließlich ABAP-Entwicklung; tiefgreifendes IT-Know-how und solide fachliche SAP SD-Kenntnisse
- Persönlichkeit und Arbeitsweise : organisierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit; Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert, verfügen über tiefgehendes Verständnis und legen großen Wert auf Kundenorientierung
- Begeisterung : Fähigkeit, komplizierte technische Anliegen für Nicht-Techniker verständlich zu erklären; Interesse an SAP-Architektur; Mitarbeit in internationalen Projekten; Freude am Entwerfen und Umsetzen von Lösungen für komplexe Anforderungen
- Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Thorsten Harbig (Fachabteilung)
+49(172)2858687
Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie sich für die Bosch Insights an.
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SAP O2C Fachlicher und Technischer Berater für Order-to-Cash (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*) Arbeitgeber: Robert Bosch Group
Kontaktperson:
Robert Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP O2C Fachlicher und Technischer Berater für Order-to-Cash (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Bosch in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der SAP O2C Rolle.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare, die sich auf SAP SD, ABAP-Entwicklung und EWM konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in SAP SD und ABAP betreffen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Internationale Projekte hervorheben
Wenn du Erfahrung in internationalen Projekten hast, betone dies in Gesprächen. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem globalen Team zu arbeiten und kulturelle Unterschiede zu berücksichtigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP O2C Fachlicher und Technischer Berater für Order-to-Cash (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP O2C Berater gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP SD, ABAP-Entwicklung und deine Erfahrung in internationalen Projekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Bosch passen. Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und Kundenorientierung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP O2C Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Order-to-Cash (O2C) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf ABAP-Entwicklung und SAP SD. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle auch die Erklärung komplexer technischer Themen für Nicht-Techniker umfasst, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Bosch, insbesondere an den Themen Vielfalt und Inklusion. Stelle Fragen dazu, wie diese Werte im Arbeitsalltag gelebt werden, um dein Engagement für die Unternehmensphilosophie zu zeigen.
