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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team and drive sales in the Install Sound market across Germany, UK, and Ireland.
- Arbeitgeber: Join EVI Audio GmbH, part of Bosch Building Technologies, focused on innovative audio solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, including remote options and part-time opportunities.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of audio technology while developing key customer relationships and leading a passionate team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in professional audio sales and leadership, with strong communication and analytical skills.
- Andere Informationen: Diversity and inclusion are core to our culture; all applications are welcome!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Die EVI Audio GmbH ist ein Teil vom Geschäftsbereich Bosch Building Technologies. Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft, zu dem auch die EVI Audio GmbH gehört, sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.
Die EVI Audio GmbH in Straubing freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Der Team Lead und Sales Manager für den Markt Install Sound für Deutschland, England und Irland entwickelt zusammen mit seinem Team den Umsatz der Marken Electro-Voice und Dynacord über den Markt hinaus. Die Marktbearbeitung konzentriert sich auf den Install, AV und Rental Markt der jeweiligen Länder. Die korrespondierenden Kunden sind Systemhäuser, Installer, Elektriker und AV-Integratoren. Er entwickelt zusammen mit seinem Team Vertriebsstrategien und sorgt für deren Umsetzung. Der Aufbau wichtiger Kundenbeziehungen durch intelligente Geschäftsentwicklung in Abstimmung mit lokalen Akteuren und Influencer-Gruppen, wie z.B. Planer und Architekten, ist der Antrieb für den Erfolg. Eine hohe Motivationsfähigkeit und Führungskompetenz, sowie ein agiles und schlankes Projektmanagement mit Angebotslegung und technischem Support für regionale Kunden in Kombination mit einer ausgeprägten Business Development-Mentalität und hohem Kundenfokus runden das Profil ab.
Aufgabenbeschreibung:
- Internationales Team Management: disziplinarische und fachliche Führung von fünf Mitarbeitern in Deutschland und UK
- Vertriebsleitung im Marktsegment Install und Rental für Deutschland, England und Irland
- Aktives Kundenmanagement (Kundenpyramide) – eigenverantwortliche Quota-Verantwortung für NRW und Nord-Deutschland
- Umsatz- und Rentabilitätsverantwortung
- Sicherstellung der Umsatzziele durch Erhöhung des Share of Wallet bei Bestandskunden, Identifizierung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten (z. B. Cross-Selling) oder Entwicklung potenzieller neuer Kunden
- Angebots-/Preisverhandlung
- Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche und Kundenentwicklung
- Überprüfung und Erstellung von Projektentwürfen mit geeigneten Produktlösungen
- Proaktive Projektsteuerung während der Vertriebsphase innerhalb des Customer Journeys
- Marktbeobachtung
- Organisation und Durchführung von Produktdemonstrationen
- Präsenz bei Fachmessen und innerbetrieblichen Veranstaltungen
- Pflege von CRM Tools und anderer spezifischer Vertriebs-IT-Tools (SAP etc.)
- Teilen von Markttrends und Kunden-/Endbenutzerbedürfnissen in allen Phasen des Produktlebenszyklus mit der Marketing- und Produktmanagementabteilung für zukünftige Produktverbesserungen
- Sammeln von Wettbewerbsinformationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienst im Bereich Professional Audio: Install & Rental
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Bereich Remote-Führung von internationalen Teams
- Erfahrung mit Akustikdesign und IP-basierten Audionetzwerken unter Verwendung aktueller Designsoftware
- Hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams
- Kenntnis von Installed-Sound-Anwendungen und -Projekten inkl. Akustik, Elektronik, DSP, digitale Audionetzwerke
- Fähigkeit, Grundriss- und Systemflusslinienzeichnungen zu lesen und zu interpretieren
- Fähigkeit, durch zwischenmenschliche Kommunikation Beziehungen zu Fachhändlern, System-Integratoren, Ingenieurbüros und Fachplanern aufzubauen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und zielorientiertes, unternehmerisches Handeln
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Analytische Fähigkeit und Kenntnis von MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), Erfahrung mit SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bis zu 75 % Reisebereitschaft erforderlich
- Bestehende Vertriebs- und Beraterbeziehungen sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Team Lead & Sales Manager Direct Markets Install Sound (Germany, UK & Ireland) (m/w/div.) Arbeitgeber: Robert Bosch Group
Kontaktperson:
Robert Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead & Sales Manager Direct Markets Install Sound (Germany, UK & Ireland) (m/w/div.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner aus der Audio- und Installationsbranche, um Informationen über die EVI Audio GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Install Sound und AV-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln, die auf diese Trends reagieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich internationale Teams geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Produkten von Electro-Voice und Dynacord. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um mehr über die neuesten Entwicklungen zu erfahren und um Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead & Sales Manager Direct Markets Install Sound (Germany, UK & Ireland) (m/w/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EVI Audio GmbH und den Geschäftsbereich Bosch Building Technologies. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Team Lead & Sales Manager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Bereich Professional Audio.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Install Sound Markt und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Vertriebsstrategien darlegst. Zeige auf, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams demonstrieren. Betone, wie du internationale Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Motivation und Leistung deiner Mitarbeiter zu steigern.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den Install- und Rental-Markt in Deutschland, England und Irland. Sei bereit, spezifische Markttrends und Herausforderungen zu diskutieren und wie du diese in deiner Vertriebsstrategie berücksichtigen würdest.
✨Kundenbeziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im aktiven Kundenmanagement zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu Systemhäusern, Installateuren und AV-Integratoren aufgebaut hast und welche Techniken du verwendest, um den Share of Wallet bei Bestandskunden zu erhöhen.
✨Technisches Wissen präsentieren
Stelle sicher, dass du mit den technischen Aspekten von Installed-Sound-Anwendungen vertraut bist. Sei bereit, über Akustikdesign, digitale Audionetzwerke und relevante Designsoftware zu sprechen, um dein Fachwissen zu untermauern.
