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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Low-Code/No-Code-Lösungen und baue eine Community von Citizen Developern auf.
- Arbeitgeber: Bosch Sicherheitssysteme GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die das Leben der Menschen verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Software Design.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit
Legal Entity: Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Als Citizen Developer Consultant übernehmen Sie eine Product Owner Rolle mit technischem Schwerpunkt. Sie befähigen interne Citizen Developer im Bosch-Konzern, eigenständig Low-Code/No-Code-Lösungen zu entwickeln – sicher, nachhaltig und mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, internen Citizen Developern und externen Partnern und sorgen für eine skalierbare Citizen Developer Community mit klaren Governance-Regeln.
Ihre Aufgaben:
- Enablement & Community Building
- Aufbau und Betreuung einer Citizen Developer Community of Practice
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings zu Low-Code/No-Code
- Bereitstellen von Templates, Best Practices und Guidelines
- Solution Design & Prototyping
- Aufnahme von Use Cases und Anforderungen aus Fachbereichen
- Entwurf von Lösungskonzepten mit Fokus auf Usability, UX und Design Thinking
- Entwicklung und Validierung von Prototypen (z. B. mit Microsoft Power Platform)
- Governance & Compliance
- Definition und Durchsetzung von Richtlinien für Low-Code/No-Code-Lösungen
- Sicherstellung von IT-Security, Datenschutz und Compliance
- Vermeidung und Steuerung von Schatten-IT-Risiken durch klare Standards und Prozesse
- Koordination & Steuerung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Citizen Developern
- Steuerung externer Partner bei der Umsetzung von Cloud-Lösungen
- Sicherstellen, dass externe Implementierungen mit der Bosch-Governance kompatibel sind
Ausbildung:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen und Know‑how:
Mehrjährige Erfahrung in Requirements Engineering sowie Software Design oder Softwarearchitektur. Erfahrung in UX‑Methoden (z. B. Design Thinking, Prototyping, User Journey Mapping) sowie Erfahrung im Aufbau und in der Moderation von Communities of Practice.
Qualifikation:
Fundierte Kenntnisse in Low‑Code/No‑Code-Plattformen, bevorzugt Microsoft Power Platform sowie Kenntnisse in Governance und Compliance‑Aspekten (IT‑Security, Schatten‑IT, Datenschutz).
Sprachen:
Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Viet Tan Nguyen (Personalabteilung) +49 (89) 6290-2193
Sie haben fachliche Fragen zum Job? Tjark Windisch (Fachabteilung) +49 (89) 6290-1198
Technical Lead – Citizen Developer Consultant (w/m/div.) Arbeitgeber: Robert Bosch Group
Kontaktperson:
Robert Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead – Citizen Developer Consultant (w/m/div.)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead – Citizen Developer Consultant (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Sprache sprichst und deine Motivation klar rüberbringst.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Communities aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Citizen Developer Consultants
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Low-Code/No-Code und Community Building dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich mit Citizen Developern oder in der Softwareentwicklung gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in UX-Methoden und Governance-Aspekten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Informiere dich über Bosch und seine Werte
Recherchiere die Unternehmenskultur von Bosch und deren Engagement für Vielfalt und Inklusion. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt und die Werte von Bosch teilst.
