Technical Lead for Salesforce Development eBike Systems (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)
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Technical Lead for Salesforce Development eBike Systems (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)

Vollzeit 86000 - 120400 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Robert Bosch Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Lösungen für innovative eBike-Services und entwickle Salesforce-basierte Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Bosch, ein führendes Unternehmen für hochwertige Technologien und Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Leistungsvergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des eBikens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Ingenieurwesen und Erfahrung mit Salesforce-Lösungen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 86000 - 120400 € pro Jahr.

  • Vollzeit
  • Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Im Geschäftsbereich eBike Systems entwickeln wir innovative Produkte und Services, die das eBiken noch faszinierender machen – von hocheffizienten Antrieben über das erste serienreife ABS fürs Pedelec bis hin zu smarten Connectivity-Lösungen. Für eine nachhaltige Mobilität, die Spaß macht.

  • In dieser Stelle übernimmst du die technische Verantwortung und koordinierst sowie gestaltest die Architektur und Lösungen für die IT-Prozesse im eBike-Service.
  • Du entwickelst Lösungskonzepte auf Basis der Anforderungen interner Kundinnen und Kunden für Salesforce-basierte Logistikprozesse und stimmst diese mit den internen Anfordernden und Entwicklungsteams ab.
  • Dabei behältst du stets das große Ganze im Blick: Du bewertest Anforderungen ganzheitlich und sorgfältig – unter Berücksichtigung von Kosten, Komplexität und Skalierbarkeit.
  • Deine Konzepte und technischen Anforderungen bringst du klar auf den Punkt und formulierst sie in verständlichen User-Stories.
  • Zudem entwickelst du Roadmaps für die technische Umsetzung zukünftiger Logistik- und Serviceprozesse und gestaltest so maßgeblich unsere digitale Zukunft im eBike-Umfeld mit.
  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationstechnologie, (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung (Design, Programmierung, Konfiguration und Administration) und im Betrieb von Salesforce-basierten CRM-Lösungen; mehrjährige Erfahrung in der Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Lösungen (Konzepte, Architekturen, Implementierungen); sehr gutes Verständnis für die Funktionsweise komplexer IT-Applikationen und -Systeme; Erfahrung mit Abläufen und Prozessen der Logistik
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Komplexes erfassst du schnell und strukturierst es klar; Technisches formulierst du präzise und verständlich; systematisch findest du kreative Lösungen; Ansätze hinterfragst du kritisch
  • Begeisterung: du hast Freude an der Analyse komplexer Abläufe und deren Umsetzung in effiziente IT-Anwendungen; dich begeistert die Abstimmung mit unterschiedlichen Menschen; es motiviert dich, durchdachte und passgenaue Lösungen zu entwickeln
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Mit dem Fahrrad zur Arbeit nach Kusterdingen ist dir zu weit? Dann steig in Stuttgart in unseren WLAN-fähigen Shuttlebus ein und lass dich entspannt zum Office fahren.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team(Personalabteilung)
+49 711 811 27525

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Felix Gutbrodt(Fachabteilung)
+49 7121 35 39452

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu dir passt? Dann melde dich für dieBosch Insights an.

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Technical Lead for Salesforce Development eBike Systems (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*) Arbeitgeber: Robert Bosch Group

Die Robert Bosch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Mit einem starken Fokus auf Innovation im Bereich eBike Systems und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, können Mitarbeiter hier ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Mobilität beitragen.
Robert Bosch Group

Kontaktperson:

Robert Bosch Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Lead for Salesforce Development eBike Systems (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technical Lead für Salesforce Development arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Salesforce und IT-Prozessen auffrischen. Mach dir Notizen zu Projekten, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erklären.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Unternehmen wie Bosch suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch Leidenschaft für ihre Arbeit zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Motivation und deinen Enthusiasmus für innovative Lösungen verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu haben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead for Salesforce Development eBike Systems (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)

Salesforce-Entwicklung
IT-Prozessarchitektur
Anforderungsanalyse
User Stories
Logistikprozesse
Technische Dokumentation
Kundenanforderungen in technische Lösungen umsetzen
Komplexe IT-Applikationen verstehen
Kreative Problemlösungsfähigkeiten
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Teamkoordination
Roadmap-Entwicklung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Technical Lead zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen mit Salesforce: Da die Rolle stark auf Salesforce-Entwicklung fokussiert ist, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erkläre, wie du Kundenanforderungen in technische Lösungen übersetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

User-Stories sind wichtig!: Da du User-Stories formulieren musst, zeig uns, dass du das kannst! Gib Beispiele für frühere Projekte, bei denen du komplexe Anforderungen in verständliche User-Stories umgewandelt hast. Das zeigt uns, dass du die Fähigkeit hast, technische Konzepte klar zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Salesforce und IT-Prozesse unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Zeige, dass du die Architektur und Logistikprozesse verstehst.

Klar und präzise kommunizieren

In dieser Rolle ist es wichtig, technische Konzepte verständlich zu formulieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Verwende einfache Sprache, um komplexe Ideen zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze hinterfragen.

Begeisterung zeigen

Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Lösungen im eBike-Bereich. Sprich darüber, was dich an der Position reizt und warum du gerne mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-11-03

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