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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage testing phases for SAP projects to ensure smooth go-live.
- Arbeitgeber: Join Bosch, a leader in innovative technologies improving lives.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work culture with opportunities for growth and learning.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values diversity and inclusion while shaping the future.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in (business) informatics and extensive SAP test management experience required.
- Andere Informationen: Travel up to 25% is needed; fluent German and English are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Als erfahrene:r Testmanager:in für SAP-Projekte stellen Sie sicher, dass alle Prozesse während der verschiedenen Testphasen, einschließlich Funktions- und Integrationstests, erfolgreich getestet werden, sodass das Projekt einen reibungslosen Go-Live erreichen kann.
- Ebenso nehmen Sie an der initialen Phase von Projekten sowie anderen IT-Aktivitäten teil, bei denen Tests erforderlich sind, um die Vorbereitung testbezogener Aktivitäten zu initiieren.
- Sie koordinieren mit der internen Kundschaft die Definition des Testplans, um zu gewährleisten, dass die durchzuführenden Tests alle Geschäftsanforderungen und Anwendungsfälle abdecken.
- Auch die Erstellung der notwendigen Strukturen in Test-Tools (z.B. SolMan) sowie das Hochladen von Testfällen in dieses Tool, um Testberichte und die Nachverfolgung für das jeweilige Projekt oder die Aktivität zu ermöglichen, ist Teil Ihrer Aufgabe.
- Gekonnt organisieren Sie Teststatus-Meetings, um Transparenz über den Testfortschritt zu schaffen.
- Sie verantworten die Nachverfolgung der Fehlerkorrekturen, um sicherzustellen, dass diese rechtzeitig und in hoher Qualität behoben werden. Auch schulen Sie Tester:innen und beraten in allen Themenbereichen rund um Testaktivitäten, um eine reibungslose Testdurchführung zu gewährleisten.
- Nicht zuletzt fördern Sie das automatisierte Testen, um einen reibungslosen Ablauf von Regressionstests sicherzustellen.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-) Informatik
- Erfahrungen und Know-how: umfassende mehrjährige Kenntnisse im Testmanagement von SAP (z.B. SAP-Projekt Einführungserfahrung); Erfahrung im Bereich Automated Testing von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: starker Teamspirit und Bereitschaft in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten; aufgeschlossen für ein sich veränderndes sowie schnelllebiges Umfeld; ein sicheres Auftreten, gute Präsentationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte, kunden- und zielorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck, runden Ihr Profil ab
- Arbeitsalltag: Reisebereitschaft ~25 % ist erforderlich
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lena Merte (Personalabteilung)
+49(6441)418-1446
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Sheryl Liu (Fachabteilung)
+49(172)7304373
#J-18808-Ljbffr
Testmanager für S/4 Projekte (w/m/div.) Arbeitgeber: Robert Bosch Group
Kontaktperson:
Robert Bosch Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager für S/4 Projekte (w/m/div.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Bosch arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Testmanager:in für SAP-Projekte arbeitest, solltest du deine Kenntnisse über Testmanagement-Tools wie SolMan auffrischen und bereit sein, deine Erfahrungen im Bereich Automated Testing zu erläutern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deinen Teamgeist! In deinem Vorstellungsgespräch solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams unter Beweis stellen. Das wird bei Bosch sehr geschätzt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Testmanagement! Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Best Practices im Bereich SAP-Testmanagement auf dem Laufenden, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager für S/4 Projekte (w/m/div.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Testmanager:in bei Bosch deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen im Testmanagement und in SAP-Projekten hervor.
Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Anpassungsfähigkeit an dynamische Umgebungen anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Group vorbereitest
✨Verstehe die Testmanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Testmanagement-Prozessen von SAP vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in Funktions- und Integrationstests zu teilen und wie du sicherstellst, dass alle Geschäftsanforderungen abgedeckt werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Test-Tools wie SolMan und Automated Testing. Zeige, dass du die notwendigen Strukturen erstellen und Testfälle hochladen kannst, um Testberichte zu generieren.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Betone deinen starken Teamspirit und deine Bereitschaft, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern koordiniert hast, um Testpläne zu definieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Teststatus-Meetings organisierst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und strukturiert über Testfortschritte und Fehlerkorrekturen zu berichten.
